Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Trosa

Lagnö Barn söker ny rektor!
Då vår kära rektor Tove har fått jobb på forskarutbildning, söker vi nu en ny person som kan vara med i vårt härliga gäng.


Vill du kombinera pedagogiskt ledarskap med en vardag nära naturen? Välkommen till Lagnö Barn – en liten, familjär och naturnära förskola strax utanför Trosa.
På en idyllisk gård, omgiven av får, höns, skog och hav ligger föräldrakooperativet Lagnö Barn. För drygt 40 år sedan startades förskolan av gårdens familjer och drivs idag gemensamt av rektor, en engagerad personalgrupp och en föräldrastyrd styrelse.
Delaktighet är en självklar grundpelare – både genom styrelsearbete, fixardagar och föräldramedverkan i barngrupperna under terminerna.
Hos oss möts du av en varm, gemytlig atmosfär där det är lätt att skapa goda relationer till både barn och vuxna. Här finns närvarande pedagoger, engagerade föräldrar och en gemenskap som vill barnens bästa.


Om vår verksamhet
På Lagnö Barn är utevistelse en stor del av verksamheten.
Vi odlar grönsaker, följer nyfiket fårens lamning och de större barnen hjälper till med fårskötsel. Året runt är vi i skogen och vid havet som en del av vår utemiljö. Vi har en verkstad för bygglek under uppbyggnad och en stor härlig trädgårdsliknande gård för lek och utevistelse.
Vår kock lagar all mat från grunden med ekologiska, närproducerade råvaror i fokus. Vi har ca 30 barn uppdelade i två barngrupper. De yngre barnen har sin verksamhet på nedervåningen, medan de äldre barnen håller till på övervåningen. Bland personalen har vi två förskollärare, fyra barnskötare och en kock.


Uppdraget
Vi söker en rektor på 40?% som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet och bevara den starka grund som redan finns. Som rektor har du ett helhetsansvar för att leda förskolans verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med styrelsen som också ansvarar för det övergripande kooperativa arbetet.
I rollen ingår att:
leda APT (1 gång/månad) och delta i styrelsemöten (1 gång/månad)
samverka med externa aktörer i Trosa kommun
att leda medarbetare och hålla i medarbetarsamtal etc
ha kontakt med vårdnadshavare och barn


Som rektor på Lagnö Barn har du en varierad och meningsfull roll där du växlar mellan att vara operativ och strategisk i ledning, utveckling och administration.
Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag och skapa en arbetssituation som är hållbar för både dig själv och resterande medarbetare.


Vem är du?
Vi söker dig som har/är:
rektorsutbildning/går rektorsprogram
dokumenterad ledarerfarenhet inom förskola
god förmåga att planera, leda, följa upp och utveckla verksamhet
trygg i att ta beslut och samtidigt lyhörd för andras perspektiv
vana av att arbeta systematiskt och kvalitetsdrivet
strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga
Gärna passion för natur, djur och utomhuspedagogik.
Meriterande är erfarenhet av arbete i föräldrakooperativ, skapande verksamhet och bygglek.
Du ser barnen och personalen som lika viktiga delar av förskolans helhet och lyfter deras kompetenser. Du är en närvarande ledare med förmåga att skapa både engagemang och arbetsglädje.
Vi är en kooperativ förskola där personalgruppen är delaktiga i att driva verksamheten och hitta lösningar gemensamt, vi söker dig som vill bli en del av vårt gäng och trivs med att arbeta kollaborativt.


Vi erbjuder dig:
en unik arbetsmiljö nära naturen och i vackra äldre lokaler
ett varmt och engagerat kollegium
stor möjlighet att forma och påverka verksamheten
en liten och trygg organisation med korta beslutsvägar
en personlig miljö och ett jobb att trivas på
Tidigare rektor kommer att finnas till hands för stöd och frågor framåt.


Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Vill du läsa mer om oss? besök lagnobarn.se eller följ oss på Facebook: Lagnö Barn.




Utdrag ur belastningsregister
Den som erbjuds tjänst hos oss behöver visa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Trosa utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens skola.

Har du erfarenhet av att starta och bygga upp anpassad grundskola och att arbeta med särskilda undervisningsgrupper, då kan detta vara arbetet för dig.

Vi söker en biträdande rektor till Skärlagsskolan som vill vara med och bygga upp och utveckla en ny verksamhetsdel på vår fina skola. En biträdande rektor som i sitt framåt-tänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus. Skärlagsskolan är en F-6 skola med ca 400 elever, vi har ett stort fokus på varje elevs rätt att utvecklas och lära sig, läs mer och lär känna oss bättre här.

I tjänsten som biträdande rektor är du en del av att bygga upp en organisation från början där dina erfarenheter och kompetenser tillsammans med aktuell forskning inom ditt område, lägger grunden till att våra elever får en kvalitativ utbildning.

DITT UPPDRAG SOM BITRÄDANDE REKTOR
Tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med rektor säkerställer du en god undervisningskvalitet och utvecklar verksamheterna för att eleverna ska nå sin fulla potential. Ditt ledarskap är avgörande för skolans kvalitet, mål och fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:


• vara pedagogisk och strategisk ledare
• leda, samarbeta och utveckla det pedagogiska arbetet bla för vår blivande anpassade grundskola och våra särskilda undervisningsgrupper
• ansvara för personal, elever och verksamheten bla för vår anpassade grundskola och våra särskilda undervisningsgrupper
• tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet


VEM SÖKER VI?

Du som söker har:


• pedagogisk högskoleexamen
• erfarenhet som rektor/biträdande rektor inom grundskolan, meriterande är erfarenhet av den anpassade grundskolan
• god kännedom om skolans styrdokument och kunskapsuppdraget i grundskolans alla stadier och den anpassade grundskolan
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• rektorsutbildning
• erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet gärna inom området anpassad grundskola, där du varit en aktiv del i alla de processer som detta innebär
• en djup förståelse och bred kunskap om anpassad grundskola 

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som biträdande rektor hos oss ser vi att du har följande kompetenser:

Du är trygg i ditt ledarskap och bottnar i en värdegrund som värnar rätten till allas lika värde och rätten till utbildning oavsett förutsättningar. Du är en ledare med analytisk och strategisk förmåga och helhetsperspektiv. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning och har erfarenhet av arbete med elevhälsa.

Du vill driva skolutveckling och är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Du är professionell i alla led och har hela tiden ett lösningsinriktat sinnelag. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal.

 

VAD ERBJUDER VI?
En bred och varierande roll där du arbetar nära dina kollegor och chef. Ett organisationsklimat som värnar om medborgarnas och medarbetarnas bästa genom relationer, innovativa och kreativa lösningar.


• Ett kollegium med bredd och varm arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun
• Introduktionsdag tillsammans med andra nyanställda kollegor från hela kommunen
• Flextid
• Semesterväxling 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du kombinera pedagogiskt ledarskap med en vardag nära naturen? Välkommen till Lagnö Barn – en liten, varm och naturnära förskola strax utanför Trosa.
På en idyllisk gård, omgiven av får, höns, skog och hav ligger föräldrakooperativet Lagnö Barn. För drygt 30 år sedan startades förskolan av gårdens familjer och drivs idag gemensamt av rektor och en engagerad föräldrastyrd styrelse. Delaktighet är en självklar grundpelare – både genom styrelsearbete, fixardagar och föräldramedverkan i barngrupperna under terminerna.
Hos oss möts du av en varm, gemytlig atmosfär där det är lätt att skapa starka relationer till både barn och vuxna. Här finns närvarande pedagoger, engagerade föräldrar och en gemenskap som vill barnens bästa. Vi arbetar aktivt med att ta vara på alla möjligheter som en förskola på landet erbjuder.


Om vår verksamhet
På Lagnö Barn är utevistelse en stor del av verksamheten. Vi:
odlar och skördar grönsaker
följer nyfiket fårens lamning och de större barnen hjälper till med fårskötsel året runt
är i skogen och vid havet varje vecka som en del av vår utemiljö

Vi lagar all mat från grunden med ekologiska, närproducerade råvaror i fokus. Vi har ca 30 barn uppdelade i två barngrupper. De yngre barnen har sin verksamhet på nedervåningen, medan de äldre barnen håller till på övervåningen. Bland personalen har vi två förskollärare, fyra barnskötare och en kock. Förskolan leds av rektor, som också är en aktiv del av den dagliga verksamheten.


Uppdraget
Vi söker en rektor på 40?% som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet. Som rektor har du ett helhetsansvar för förskolans verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med styrelsen som också ansvarar för det övergripande kooperativa arbetet. Du har stöd av en extern ekonom som hanterar budget, löneunderlag och andra ekonomiska frågor.
I rollen ingår:
att leda APT (1 gång/månad) och delta i styrelsemöten (1 gång/månad)
samverka med externa aktörer i Trosa kommun
att leda engagerade och kompetenta medarbetare

Som rektor på Lagnö Barn har du en varierad och meningsfull roll där du växlar mellan att vara operativ och strategisk i ledning, utveckling och administration.
Du leder nära verksamheten och bygger starka, förtroendefulla relationer vilket är grunden i ditt ledarskap. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag i en miljö där trygghet, delaktighet och gemenskap står i centrum.


Vem är du?
Vi söker dig som har/är:
rektorsutbildning/går rektorsprogram
dokumenterad ledarerfarenhet inom förskola
god förmåga att planera, leda, följa upp och utveckla verksamhet
trygg i att ta beslut och samtidigt lyhörd för andras perspektiv
vana av att arbeta systematiskt och kvalitetsdrivet
strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga
stor passion för natur, djur och utomhuspedagogik

Meriterande är erfarenhet av arbete i föräldrakooperativ.
Du ser barnen och personalen som lika viktiga delar av förskolans helhet och lyfter deras kompetenser. Du är en närvarande ledare med förmåga att skapa både engagemang och arbetsglädje.


Vi erbjuder dig:
en unik arbetsmiljö nära naturen
ett varmt och engagerat kollegium
stor möjlighet att forma och påverka verksamheten
en liten och trygg organisation med korta beslutsvägar



Ansökan
Skicka din ansökan till [email protected]
Vill du veta mer? Ring gärna styrelseordförande Sandra Folkare på 070-1517686 eller ledamot/ HR-ansvarig Ellen Wästfelt på 0739-378369, besök lagnobarn.se eller följ oss på Facebook: Lagnö Barn.
Välkommen med din ansökan!


Utdrag ur belastningsregister
Den som erbjuds tjänst hos oss behöver visa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Skolverksamheten i Trosa kommun omfattar 360 medarbetare samt 2 100 elever och förskolebarn. Hedebyskolan är en 7-9-skola belägen i centrala Vagnhärad, bara några minuter från tåg- och busstation med direktförbindelse till Stockholm och Nyköping. Skolan har ca 220 elever och en personalstyrka på 40 personer varav ca 30 är lärare. Skolans verksamhet innefattar även integrerad grundsärskola samt kommunövergripande resursgrupp.  På Hedebyskolan arbetar vi med att utveckla det inkluderande arbetssättet och fokus på elevhälsoarbete för att våra elever ska nå sina mål utifrån egna förutsättningar och för att kunna utvecklas så långt som möjligt. Alla lärare är med och delar på handledarskapet för våra klasser. Nära relationer, vi-känsla och trygghet är utmärkande för Hedebyskolan och skolans lilla format gör detta möjligt. 

Vision:

Hedebyskolan, för elevens bästa – i nuet och för framtiden


• Förutsättningar
goda relationer, trygghet och hälsa
• Verktyg
ansvarstagande, engagemang och anamma
• Mål
lärande och bildning

Det ger våra elever grunden till personligt växande och framtidstro.

För att elever ska kunna ta till sig undervisningen, få med sig kunskap för vidare studier och för livet, krävs inte bara undervisning med hög kvalitet. Det krävs också att eleverna trivs, känner sig trygga, tar ansvar och inte minst har det roligt under sin skoltid.

På Hedebyskolan strävar vi efter att ha god balans mellan tradition och utveckling, mellan hjärta och hjärna. Allt för att lusten att lära ska väckas och skapa förutsättningar för ett livslångt lärande. Hedebyskolan har höga förväntningar på sina elever men elever ska också ha höga förväntningar på sin skola.



VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG?
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga.

Du har ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med kunskap som fokus leder du skolutveckling och kvalitetsarbete.

Rektorsrollen innebär att du arbetar med den fortsatta utvecklingen av Hedebyskolan och tar vid där det nuvarande utvecklingsarbetet befinner sig. Utifrån elevernas behov organiserar du skolan på bästa sätt och du arbetar med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att ta tillvara medarbetarnas idéer och kompetens.

Som rektor är du med och skapar en skola där varje elev ges möjlighet att utvecklas och du förväntas skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan att utveckla Hedebyskolan att vara en skola som ligger i framkant.

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till likvärdiga skolor för ett bra samarbete mellan alla  grund- och förskolor genom kompetens i olika typer av team. Som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn är ett självklart inslag. 

VEM SÖKER VI?
Du har flerårig dokumenterad ledarerfarenhet från grundskolan, och du kan forma en tydlig strategi och plan för skolan med elevernas lärande och kunskapsmål i fokus. Du kan även vidareutveckla skolans pågående arbeten. Du är strukturerad vilket märks genom hur du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser i skolan.

För dig är elever och medarbetare lika viktiga delar av verksamheten, vilket märks genom ditt sätt att leda skolan. Din tidigare erfarenhet som ledare inom skolan gör att du har en god insikt i det pedagogiska arbetet. Du kan skapa goda relationer med väl fungerande kommunikation till såväl elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, om du har gått den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet är det meriterande. Vi tror att du tidigare har arbetat som rektor, med fördel har du erfarenhet av att leda en åk 7-9 skola. 

Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat, vilket för att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du står fast vid dina beslut, och är en självklar ambassadör för din skola.

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Hösttermin 2023 eller enligt överenskommelse

 

VAD ERBJUDER VI?
Du blir en självklar del av ledningsgruppen för Skolkontoret tillsammans med skolchef, rektorer från grundskola och förskola, rektor för SFI, enhetschef för barn och elevhälsan, kvalitetschef och administrativ chef.

Hos oss får du:


• Centralt chefsstöd i frågor kring personal, ekonomi, kommunikation, IT
• Gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen
• Regelbundna chefsträffar med övriga chefskollegor i kommunen
• Semesterväxling
• Friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via SuntLiv
• Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering

ÖVRIGT

Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs mer om Hedebyskolan här.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Var med och forma framtidens skola!
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. Vi söker nu en rektor som vill vara med och driva den fortsatta positiva utvecklingen av Skärlagskolan.

Skärlagskolan ligger i centrala Trosa med närhet till skog och vacker natur. Vi är en F-6 skola med fritidshem och ca 350 elever. Den nybyggda skolan är tänkt att kunna inrymma ca 400 elever. Vi har precis flyttat in i vår nybyggda skola med nya kreativa lokaler. Vi arbetar med en klass i varje årskurs som sedan delas in i undervisningsgrupper. Varje årskurs kommer att ha tillgång till en lärstudio bestående av två klassrum, ett torg, ett halvklassrum och tre grupprum.  

Skärlagskolan är en harmonisk skola där det finns ett högt engagemang hos personalen. Vi har legitimerade lärare i alla årskurser och arbetar med gemensamt mentorskap, som innebär att flera lärare ansvarar i varje årskurs. Skolan har ett elevhälsoteam där speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, kurator, skolpsykolog och rektor ingår. Vi har fritidspersonal knutna till klasserna, sva lärare och studiehandledare, allt för att kunna möta elevernas behov. 

 

UPPDRAG
Som rektor har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med kunskap som fokus leder du skolutveckling och kvalitetsarbete.

Du arbetar med den fortsatta utvecklingen av Skärlagskolan och tar vid där det nuvarande utvecklingsarbetet befinner sig. Utifrån elevernas behov organiserar du skolan på bästa sätt och du arbetar med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att ta tillvara medarbetarnas idéer och kompetens. 

Utifrån elevernas behov organiserar du förskoleklass, skola och fritidshem på bästa sätt. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra barn och elevers förmågor och kompetenser. Vi tror på ett elevnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer är grunden för den utveckling vi vill se i organisationen. Vi vet att förtroendet mellan skolledare och medarbetare gör skillnad, både i hur vi arbetar tillsammans och för barn och elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt.

Du arbetar tätt tillsammans med biträdande rektor, arbetslagsledare, förstelärare samt elevhälsoteamet. Till din hjälp har du även en kanslist på skolan, samt stöd av centrala funktioner såsom HR, ekonomi och lönekontor. Tillsammans med dina medarbetare och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra utveckla Skärlagskolan att vara en skola som ligger i framkant. 

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till ett bra samarbete mellan alla kommunala grund- och förskolor, och som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn är ett självklart inslag. 

 

KOMPETENS
Du är/har:


• utbildad, legitimerad lärare
• dokumenterad chefserfarenhet
• rektorsutbildning - avslutad eller pågående
• kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete

Meriterande är:


• tidigare erfarenhet av att leda skola och fritidshem
• erfarenhet av budgetansvar

Dina ledaregenskaper kommer väga tungt. Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt och värme, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du är kunnig inom ditt område och skapar tillit och förtroende. Detta gör dig trygg i beslutsfattande, även snabba sådana, och du är en självklar ambassadör för din skola.

Du är skicklig i att leda grupper och processer, ditt fokus på resultat gör att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap är närvarande, även de gånger du inte fysiskt finns på plats.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:   Heltid

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

 

VAD ERBJUDER VI?
Du blir en självklar del av ledningsgruppen på Skolkontoret med övriga rektorer för förskolor och grundskolor, rektor för SFI, chef för elevhälsan, administrativ chef, kvalitetschef, utvecklingsledare och skolchef. Du kommer arbeta tätt ihop med dina rektorskollegor inom skolorna, vi har gemensamma träffar en gång i veckan. Tillsammans fortsätter vi utveckla verksamheten till en trygg, lärande miljö för våra barn.


• Centrala stödfunktioner
• En stabil ledningsgrupp med hög kompetens och varm arbetsmiljö
• Gemensamma chefsträffar för alla chefer i kommunen
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter

 
ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).

Vi tackar vänligt nej till erbjudande från bemannings- och rekryteringsfirmor.

 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Trosa kommun är kommunen med resultat som talar för sig själv. Våra medborgare och företagare är nöjda med sin kommun, mycket tack vare våra engagerade medarbetare. Efter elva år planerar vår skolchef att gå i pension, vi söker därför:

Skolchef som leder vår fortsatta resa mot toppen
Du kommer till en kommun där skola och förskola har hög prioritet hos politiker och medborgare. Trosa kommun växer och den vanligaste inflyttaren är ofta ettåringen.

Vi söker en trygg ledare med fokus på kunskapsuppdraget. Du ska strategiskt utveckla skolresultatet med stor frihet mot tydlig beställning. Vi har sett en stadig förbättrad nivå på resultatet men vi har en bit kvar till målet för att över tid vara en av landets 20 bästa skolkommuner. Trosa kommun har goda förutsättningar; trygga elever, aktiva föräldrar och engagerade medarbetare. Vår pedagogiska miljö ska stimulera och ta till vara på alla barns fulla potential.

Skolchefen inår i kommunens ledningsgrupp, där vi tillsammans tar ansvar för helheten med medborgarnas bästa i fokus. Verksamheten omfattar förskolor, grundskolor, särskola, individuellt program och Sfi. Merparten av gymnasieubildning och vuxenutbildning köps av andra huvudmän, uppföljning och analys av resultaten är därför en viktig uppgift. Humanistiska nämnden är politiskt ansvariga för utbildningssektorn och socialtjänsten i kommunen.

Arbetet kräver relevant akademisk examen, gedigen ledarerfarenhet och förmåga att synliggöra ett pedagogiskt ledarskap i alla led.

Som ledare värderar du det personliga mötet där det goda bemötandet är centralt för oss. Du är generös med dina kunskaper, vi delar med oss, vi växer genom att få andra att växa. 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Sommar/höst 2022
 

 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

 
UPPDRAG
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och driva den fortsatta positiva utvecklingen av Skärlagskolan.

Du kommer att ha personalansvar för fritidshemmet samt F-3 eller 4-6 utifrån kompetens och enligt överenskommelse med rektor. Tillsammans med rektor utarbetar du tjänstefördelning och lägger schema. Du ansvarar även för kontakt med modersmålslärare och studiehandledare på skolan. Du kommer att leda möten, utarbeta strategier och inspirera elever och pedagoger att finna sin fulla potential. Du förväntas bidra med dina kunskaper, ditt engagemang och en stabil värdegrund för att utveckla vår verksamhet ytterligare.

Utifrån elevernas behov organiserar du verksamheten på bästa sätt och du arbetar tillsammans med rektor med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra barn och elevers förmågor och kompetenser. Vi tror på ett elevnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer är grunden för den utveckling vi vill se i organisationen. Vi vet att förtroendet mellan skolledare och medarbetare gör skillnad, både i hur vi arbetar tillsammans och för barn och elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt.

Du arbetar tätt tillsammans med rektor, förstelärare samt ett elevhälsoteam med skolpsykolog, skolsköterska, kurator, specialpedagog och speciallärare. Tillsammans med rektor, medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra utveckla Skärlagskolan att vara en skola som ligger i framkant. 

 

KOMPETENS
Du har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation eller likvärdig behörighet. Du har tidigare ledarerfarenhet, vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att leda F-6 och fritidsverksamhet. Har du dessutom gått den statliga rektorsutbildningen är även det meriterande. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta i samverkan samt med arbetsmiljöfrågor är även det meriterande.

Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser. Du har god kunskap om grundskolan och dess lagstiftning samt styrdokument. Du är en trygg, närvarande ledare med förmågan att lyssna av både arbetsgrupper och enskilda pedagoger kring deras arbeten. Du är en god kommunikatör. Du skapar tillit, har förmågan att prioritera, samt kan bygga och stärka en samverkande organisation med vi-känsla.

Du är nyfiken, vill vara ute i verksamheten och arbeta operativt genom lektionsbesök, samtal och genom att vara en del i arbetslagens arbete. Du trivs med att driva utvecklingsarbete, och kan få med dig andra i det du gör. Du kommunicerar klart och tydligt i tal och skrift och har ett stort engagemang för pedagogiska frågor och lätt för att skapa relationer med elever och deras föräldrar. Du ser teamets styrkor, samtidigt som du är självständig, drivande och strukturerad.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid 

Tillträde: Hösten 2020 eller enligt överenskommelse

 

Om Skärlagskolan
Skärlagskolan är en harmonisk skola där det finns ett högt engagemang hos personalen. Vi har goda kunskapsresultat samt en stark vilja att fortsätta utveckla undervisningen. Vi tror på inkludering av alla elever och att bemötande och förhållningssätt är avgörande för att alla skall trivas och utvecklas.

Vi är i ett spännande skeende, till årsskiftet flyttar vi in i vår nybyggda skola med nya kreativa lokaler. Nu under hösten kommer vi påbörja utvecklingsarbetet kring fysisk lärmiljö så att den understödjer undervisningen i den nybyggda skolan.

Vi arbetar med en klass i varje årskurs som sedan delas in i undervisningsgrupper. Varje årskurs kommer att ha tillgång till en lärstudio bestående av två klassrum, ett torg, ett halvklassrum och fyra grupprum. Vi arbetar med google classroom och digitala verktyg i undervisningen. 

Skärlagskolan ligger i centrala Trosa med närhet till skog och vacker natur. Vi är en F-6 skola med fritidshem och ca 320 elever. Den nybyggda skolan är tänkt att kunna inrymma ca 400 elever.

 

ÖVRIGT
Intervjuer genomförs löpande vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

 
UPPDRAG
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och driva den fortsatta positiva utvecklingen av Vitalisskolan.

Du kommer att ha personalansvar för fritidshemmet samt yngre år i skolan och tillsammans med rektor utarbeta tjänstefördelning och lägga schema. Du ansvarar även för kontakt med modersmålslärare och studiehandledare på skolan. Du kommer att leda möten, utarbeta strategier och inspirera elever och pedagoger att finna sin fulla potential.

Utifrån elevernas behov organiserar du fritidshemmet på bästa sätt och du arbetar tillsammans med rektor med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra barn och elevers förmågor och kompetenser. Vi tror på ett elevnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer är grunden för den utveckling vi vill se i organisationen. Vi vet att förtroendet mellan skolledare och medarbetare gör skillnad, både i hur vi arbetar tillsammans och för barn och elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt. Du arbetar tätt tillsammans med rektor, tre förstelärare samt ett elevhälsoteam med psykolog, skolsköterska, kurator och speciallärare. Tillsammans med rektor, medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra att utveckla Vitalisskolan att vara en skola som ligger i framkant. 

 

KOMPETENS
Du har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation eller likvärdig behörighet. Du har tidigare ledarerfarenhet, vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att leda F-6 och fritidsverksamhet. Har du dessutom gått den statliga rektorsutbildningen är även det meriterande.

Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser. Du har god kunskap om grundskolan och dess lagstiftning samt styrdokument. Du är en trygg, närvarande ledare med förmågan att lyssna av både arbetsgrupper och enskilda pedagoger kring deras arbeten. Du är en god kommunikatör. Du skapar tillit, har förmågan att prioritera, samt kan bygga och stärka en samverkande organisation med vi-känsla. Du vill vara ute i verksamheten och arbeta operativt genom lektionsbesök, samtal och genom att vara en del i arbetslagens arbete. Du kommunicerar klart och tydligt i tal och skrift och har ett stort engagemang för pedagogiska frågor och lätt för att skapa relationer med elever och deras föräldrar. Du ser teamets styrkor, samtidigt som du är självständig, drivande och strukturerad.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid 

Tillträde: 3 augusti 2020

 

Om Vitalisskolan
Med skogen som granne och havet inom räckhåll hittar du Vitalisskolan, den största låg- och mellanstadieskolan i kommunen. På Vitalisskolan finner man idag cirka 410 elever från f-6 i moderna lokaler. Cirka sextio personer arbetar tillsammans med våra elever, och våra medarbetare är uppdelade i arbetslag på skola respektive fritidshem. 

Vitalisskolans vision är att arbeta för att Vitalisskolan ska vara en skola där alla känner sig trygga. Vi medverkar till att utveckla barnens känsla för samhörighet, ansvar och ett livslångt lärande. Skolgården och skogen fylls dagligen med lärande, lek och aktiviteter i direkt anslutning till skolan. Ett arbetsklimat och en miljö som främjar barns hälsa ger lust och glädje till lärande. Rektor, personal, barn och föräldrar har tillsammans utvecklat en attraktiv skola i nya lokaler med allt under samma tak. 

 

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

Knappa timmen från Stockholm med buss, tåg eller bil har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Kommunen omsätter cirka 3/4 miljard och har cirka 820 anställda. Med dryga 13 300 invånare är vi en kommun i stadig tillväxt. Se mer på www.trosa.se/jobbahososs

Skolverksamheten omfattar 360 medarbetare samt 2 100 elever och förskolebarn. Hedebyskolan är en 7-9-skola belägen i centrala Vagnhärad, bara några minuter från tåg- och busstation med direktförbindelse till Stockholm och Nyköping. Skolan har ca 180 elever och en personalstyrka på 30 personer varav 20 är lärare. Skolan har erfarna och behöriga lärare som leder eleverna mot hög måluppfyllelse i alla ämnen.

Vi arbetar med att utveckla det inkluderande arbetssättet med mindre klasser och fokus på elevhälsoarbete, för att våra elever ska nå sina mål utifrån egna förutsättningar och för att kunna utvecklas så långt som möjligt. Alla lärare är med och delar på handledarskapet för våra klasser. Nära relationer, vi-känsla och trygghet är utmärkande för Hedebyskolan och skolans lilla format gör detta möjligt.


ARBETSUPPGIFTER
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga.

Som rektor har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med kunskap som fokus leder du skolutveckling och kvalitetsarbete. Rektorsrollen innebär att du arbetar med den fortsatta utvecklingen av Hedebyskolan och tar vid där det nuvarande utvecklingsarbetet befinner sig. Utifrån elevernas behov organiserar du skolan på bästa sätt och du arbetar med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att ta tillvara medarbetarnas idéer och kompetens.

Som rektor är du med och skapar en skola där varje elev ges möjlighet att utvecklas och du förväntas skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra att utveckla Hedebyskolan att vara en skola som ligger i framkant.

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till ett bra samarbete mellan alla kommunala grund- och förskolor, och som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn är ett självklart inslag.


KVALIFIKATIONER
Du har flerårig dokumenterad ledarerfarenhet från grundskolan, och du kan forma en tydlig strategi och plan för skolan med elevernas lärande och kunskapsmål i fokus. Du kan även vidareutveckla skolans pågående arbeten. Du är strukturerad vilket märks genom hur du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser i skolan.

För dig är elever och medarbetare lika viktiga delar av verksamheten, vilket märks genom ditt sätt att leda skolan. Din tidigare erfarenhet som ledare inom skolan gör att du har en god insikt i det pedagogiska arbetet. Du kan skapa goda relationer med väl fungerande kommunikation till såväl elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, om du har gått den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet är det meriterande. Vi tror att du tidigare har arbetat som rektor, med fördel har du erfarenhet av att leda en åk 7-9 skola sedan tidigare.

Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat vilket för att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du står fast vid dina beslut, och är en självklar ambassadör för din skola.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre