Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Trosa

Lagnö Barn söker ny rektor!
Då vår kära rektor Tove har fått jobb på forskarutbildning, söker vi nu en ny person som kan vara med i vårt härliga gäng.


Vill du kombinera pedagogiskt ledarskap med en vardag nära naturen? Välkommen till Lagnö Barn – en liten, familjär och naturnära förskola strax utanför Trosa.
På en idyllisk gård, omgiven av får, höns, skog och hav ligger föräldrakooperativet Lagnö Barn. För drygt 40 år sedan startades förskolan av gårdens familjer och drivs idag gemensamt av rektor, en engagerad personalgrupp och en föräldrastyrd styrelse.
Delaktighet är en självklar grundpelare – både genom styrelsearbete, fixardagar och föräldramedverkan i barngrupperna under terminerna.
Hos oss möts du av en varm, gemytlig atmosfär där det är lätt att skapa goda relationer till både barn och vuxna. Här finns närvarande pedagoger, engagerade föräldrar och en gemenskap som vill barnens bästa.


Om vår verksamhet
På Lagnö Barn är utevistelse en stor del av verksamheten.
Vi odlar grönsaker, följer nyfiket fårens lamning och de större barnen hjälper till med fårskötsel. Året runt är vi i skogen och vid havet som en del av vår utemiljö. Vi har en verkstad för bygglek under uppbyggnad och en stor härlig trädgårdsliknande gård för lek och utevistelse.
Vår kock lagar all mat från grunden med ekologiska, närproducerade råvaror i fokus. Vi har ca 30 barn uppdelade i två barngrupper. De yngre barnen har sin verksamhet på nedervåningen, medan de äldre barnen håller till på övervåningen. Bland personalen har vi två förskollärare, fyra barnskötare och en kock.


Uppdraget
Vi söker en rektor på 40?% som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet och bevara den starka grund som redan finns. Som rektor har du ett helhetsansvar för att leda förskolans verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med styrelsen som också ansvarar för det övergripande kooperativa arbetet.
I rollen ingår att:
leda APT (1 gång/månad) och delta i styrelsemöten (1 gång/månad)
samverka med externa aktörer i Trosa kommun
att leda medarbetare och hålla i medarbetarsamtal etc
ha kontakt med vårdnadshavare och barn


Som rektor på Lagnö Barn har du en varierad och meningsfull roll där du växlar mellan att vara operativ och strategisk i ledning, utveckling och administration.
Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag och skapa en arbetssituation som är hållbar för både dig själv och resterande medarbetare.


Vem är du?
Vi söker dig som har/är:
rektorsutbildning/går rektorsprogram
dokumenterad ledarerfarenhet inom förskola
god förmåga att planera, leda, följa upp och utveckla verksamhet
trygg i att ta beslut och samtidigt lyhörd för andras perspektiv
vana av att arbeta systematiskt och kvalitetsdrivet
strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga
Gärna passion för natur, djur och utomhuspedagogik.
Meriterande är erfarenhet av arbete i föräldrakooperativ, skapande verksamhet och bygglek.
Du ser barnen och personalen som lika viktiga delar av förskolans helhet och lyfter deras kompetenser. Du är en närvarande ledare med förmåga att skapa både engagemang och arbetsglädje.
Vi är en kooperativ förskola där personalgruppen är delaktiga i att driva verksamheten och hitta lösningar gemensamt, vi söker dig som vill bli en del av vårt gäng och trivs med att arbeta kollaborativt.


Vi erbjuder dig:
en unik arbetsmiljö nära naturen och i vackra äldre lokaler
ett varmt och engagerat kollegium
stor möjlighet att forma och påverka verksamheten
en liten och trygg organisation med korta beslutsvägar
en personlig miljö och ett jobb att trivas på
Tidigare rektor kommer att finnas till hands för stöd och frågor framåt.


Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Vill du läsa mer om oss? besök lagnobarn.se eller följ oss på Facebook: Lagnö Barn.




Utdrag ur belastningsregister
Den som erbjuds tjänst hos oss behöver visa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Visa mindre

Swedish-owned Camfil is the world's leading supplier of clean air solutions. Camfil manufactures and supplies filters in the areas of comfort ventilation, clean processes, containment, air pollution control, gas turbine filtration and filtration of gaseous contaminants. The business is conducted through sales offices in more than 35 countries, 30 manufacturing sites and 6 research centers around the world. The Camfil group as a whole has an annual turnover of 13,6 billion SEK and has approximately 5,700 employees, of which 370 have their workplace in Trosa. Read more at www.camfil.com

We are looking for a Laboratory Manager to join our Research & Development organization at our research center in Trosa. You will be part of a workplace that truly puts people first and is committed to employee well-being, professional development, and health & safety. We value diversity, equal opportunities, and an inclusive culture where everyone’s ideas matter.
About the role
As Laboratory Manager, you will have overall responsibility for the operational, technical and people leadership of our laboratories. You will support product development, certification, research and customer needs while leading a team of laboratory technicians and engineers. The team works with testing and test design of air filters, housings, accessories, raw materials and air quality.
A key part of the role is to ensure high-quality, safe, and efficient laboratory operations, while continuously developing people, processes, and capabilities in alignment with Camfil’s global laboratory strategy.
Some of your main responsibilities include:
Line management of laboratory personnel, including recruitment, performance appraisals, salary reviews, mentoring, and competence development
Full responsibility for health, safety, and compliance in the laboratory environment, including risk assessments and safe handling, storage, and disposal of chemicals and test materials
Ensuring high quality and reliability of test results through well-defined routines for calibration, maintenance, documentation, and test procedures
Responsibility for laboratory budgeting, operating costs, and input to investment and capacity planning
Planning and optimizing laboratory resources, capacity, and priorities to support R&D projects, certification activities, and customer requests
Supporting product development teams, other Camfil laboratories, and customers with test methods, results, and technical expertise
Acting as a key interface towards R&D, Product Management, Quality, and global laboratory networks
Supporting internal and external training, audits, and laboratory tours

You will report to the Director R&D Europe and be based in Trosa, Sweden.
About you
We believe you have:
A master’s degree in engineering, physics, or another relevant science discipline, or equivalent experience
Solid line management experience, ideally leading engineers and technicians
Proven experience in laboratory testing
Project management experience
Strong understanding of laboratory quality systems and standards (e.g. ISO-based testing environments)
Excellent Swedish and English communication skills, written and spoken

To succeed in this role, you are inspiring, transparent, methodical, and detail oriented. You enjoy developing people, driving continuous improvement, and collaborating across functions and borders.
Contact
We collaborate with Consensus. For more information you’re welcome to contact Nathalie Tyresgård, 073-221 98 43 and Lena Ahlin, 070-374 34 94. We look forward to receiving your application at www.consensus.nu as soon as possible, but no later than 22 February. Visa mindre

Som ekonomiansvarig hos oss får du en central roll i verksamheten och ansvarar för ekonomin från ax till limpa. Du rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen. Rollen kombinerar klassiskt ekonomiansvar med ett tydligt controllerperspektiv där analys, uppföljning och verksamhetsstöd är avgörande.
 
Arbetsuppgifter
I rollen som ekonomiansvarig ingår bland annat:
Löpande bokföring
Kund- och leverantörsreskontra
Momsredovisning och deklarationer
Kontoavstämningar
Månads- och årsbokslut
Budget- och prognosarbete
Analys och uppföljning av nyckeltal
Dagliga och månatliga rapporter till ledning och drift
Ansvar för försäkringar och avtal
Kontakt med myndigheter, bank och revisorer
 
Du ansvarar för att våra ekonomisystem används fullt ut och fungerar som stöd till verksamheten. Syftet är att stärka ekonomi- och verksamhetsstyrningen genom nära samarbete med platschef och VD. Rollen innebär deltagande i både strategiska och operativa utvecklings- och förändringsprocesser.
 
System
Vi arbetar idag bland annat i BookVisit, Hogia Ekonomisystem, Hogia Approval och Wolters Kluwer Bokslut.
 
Vi sätter stort värde på att du
Trivs med varierade arbetsuppgifter inom redovisning och controllerarbete
Har förmåga och vilja att ha kontroll från detaljnivå till helhet
Gillar att samarbeta med människor på alla nivåer i organisationen
Är kommunikativ, tydlig och handlingskraftig
Har stark analytisk förmåga

 
Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har, ekonomexamen, minst tre års erfarenhet som ansvarig ekonom/controller, gärna inom hotell- och restaurangbranschen, och god kunskap om hotell- och F&B-relaterade nyckeltal.
 
Mitt i verksamheten
På Bomans Hotell är ekonomifunktionen nära driften. Våra chefer och medarbetare förväntar sig att du som ekonomiansvarig är närvarande i verksamheten, stöttar avdelningarna och på ett pedagogiskt sätt kommunicerar resultat och nyckeltal.
 
Omfattning
Deltid, 50-75 %.



Bomans Hotell i Trosa är ett privatägt boutiquehotell med stark personlighet, lång historia och ett tydligt fokus på upplevelser, gastronomi och värdskap. Alla 42 rum är individuellt inredda med föremål insamlade från olika resor runt om i världen.
Hotellet är känt för sin unika miljö, sitt personliga bemötande och sitt kök i toppklass. Maten är klassisk och helst arbetar vi med ekologiska råvaror och det som finns runt oss i skog och mark.
Trosa är full av aktivitet, framförallt på sommaren, och hotellet är fullt av semestrande gäster. Resten av året har vi en blomstrande weekendmarknad där merparten av våra gäster kommer från Stockholm. I veckorna är det konferenser som gäller och vi har många bröllop och fester året om. Visa mindre

Välkommen att utmanas och utvecklas med oss!

Vill du leda en verksamhet i en spännande fas av utveckling och förändring? Trivs du där beslutsvägarna är korta, samarbetet nära och ditt ledarskap gör verklig skillnad? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Trosa kommun söker nu en engagerad och trygg enhetschef till Barn- och familjeenheten inom Socialkontoret. I rollen får du vara med och vidareutveckla en verksamhet som spelar en viktig roll för att stärka stödet till barn, unga och deras familjer. Vårt fokus ligger på tillgängligt stöd i rätt tid, med tonvikt på tidiga och förebyggande insatser.

Trosa är en mindre kommun med stora ambitioner. Hos oss är det nära till både beslutsfattare, kollegor och invånare, och möjligheten att påverka är stor. Socialkontoret består av 22 medarbetare och leds av två enhetschefer tillsammans med en socialchef. I organisationen finns också en verksamhetsutvecklare. Vi arbetar i ljusa, välutrustade lokaler i centrala Trosa.

Barn- och familjeenheten är en del av vår organisation för barn och unga. Enheten omfattar både myndighetsutövning, med förhandsbedömningar och utredningar för barn 0–21 år, samt behandlande och tidiga stödjande insatser. Arbetet vilar på ett systemteoretiskt förhållningssätt och bedrivs med stöd av BBIC och Signs of Safety.

Enheten står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer. Syftet är att utvecklas utifrån de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Som ett led i vår verksamhetsutveckling och omställning till nya socialtjänstlagen vill vi kunna ge insatser både utifrån biståndsbeslut och till familjer som själva söker stöd. Målet är att komma in tidigt och förebygga att problem växer.

 

VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM ENHETSCHEF HOS OSS??
Som enhetschef har du ett ansvarsfullt och mångfacetterat uppdrag där du leder Barn- och familjeenheten med ansvar för verksamhet, personal och budget. Du är ett närvarande stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet, fördelar inkommande ärenden och säkerställer att handläggningen sker rättssäkert och i enlighet med lagstiftning samt att insatser ges utifrån evidens och beprövad erfarenhet. Du följer upp och utvecklar enhetens resultat och arbetssätt, håller i regelbundna möten och skapar struktur och delaktighet i gruppen. I din roll bidrar du även till den övergripande utvecklingen av socialtjänsten i kommunen, där du samverkar nära med andra delar av förvaltningen och externa aktörer för att säkerställa helhet och kvalitet.

Du ingår i socialkontorets ledningsgrupp och är en viktig del i det strategiska arbetet med att forma rutiner, utveckla nya arbetssätt och anpassa verksamheten till de krav och möjligheter som den nya socialtjänstlagen innebär. Här får du ett chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och arbeta långsiktigt med verksamhetsutveckling.

För att ge dig rätt förutsättningar erbjuder vi nära stöd från kollegor och ledning, tillgång till verksamhetsutvecklare och en arbetsmiljö präglad av samarbete och utvecklingsfokus. Du erbjuds regelbunden handledning och löpande kompetensutveckling, både internt och genom regionala samarbeten via länets FoU-miljöer.

 

VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet från socialt arbete och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamheter. Du växlar mellan att vara operativ i vardagen och att arbeta strategiskt med långsiktiga förbättringar. Du är van att arbeta självständigt, fatta beslut och ta ansvar, samtidigt som du leder genom ett coachande och närvarande förhållningssätt. Att bygga goda relationer ser du som en självklar del av ditt ledarskap, oavsett om det gäller medarbetare, samverkanspartners eller invånare.

Vi ser gärna att du har ett lösningsfokuserat synsätt och trivs i ett sammanhang där du får bidra med struktur, riktning och inspiration. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och skapar förtroende i olika sammanhang. Ditt ledarskap bygger på tillit, tydlighet och engagemang, och du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och bidra i en organisation där idéer, initiativ och förbättringsförslag verkligen tas till vara.

 

Du som söker är/har:


• socionomexamen 
• utbildning inom ledarskap och erfarenhet av att leda? 
• chefserfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation 
• erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten barn- och familj
• erfarenhet av öppenvård  
• god kunskap om SoL, LVU och annan relevant lagstiftning 
• b-körkort 

 

 

VAD ERBJUDER VI?
Trosa kommun är en liten kommun med stora möjligheter, både för dig som vill utvecklas i din chefsroll och för dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst. Hos oss får du nära till både stöd och beslut, och ett sammanhang där engagemang och idéer tas till vara. 

Hos oss får du bland annat:  


• centralt chefsstöd i frågor kring personal, ekonomi, kommunikation, IT 


• gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen 


• regelbundna chefsträffar med övriga chefskollegor i kommunen 


• semesterväxling 


• friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via SuntLiv 


• goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering 

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

REGISTERUTDRAG? 

Den som erbjuds tjänst inom Barn- och familjeenheten behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk:?https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/? 

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

Sund Nergården är en liten, personlig hotell- och restaurangupplevelse vid sjön Sillen utanför Trosa/Vagnhärad i Sörmland. Vi erbjuder en helhetsupplevelse där våra gäster får njuta av avkoppling, god mat, bad, natur och närvaro – i en miljö där både estetik och värdskap står i centrum.

Vi har elva individuellt inredda rum, tre glampingtält under sommaren, bastu, utomhusbad och en restaurang med cirka 35 platser. I köket arbetar vi med säsongsbaserade menyer och stor omsorg om råvaran. Drycken har en självklar plats i upplevelsen, med en vinlista som speglar vår nyfikenhet och känsla för hantverk.

Sund Nergården är en plats för gäster som vill koppla bort och landa. Och för dig som jobbar här – en plats där du får vara med och skapa något på riktigt.



 Nu söker vi en Restaurang- & Hotellchef som vill vara med och driva verksamheten vidare.

Om rollen

Som restaurang- och hotellchef hos oss får du en bred och varierad tjänst där du både arbetar strategiskt och operativt. Här arbetar ett team på runt 8 personer året om, som växer till det dubbla under sommaren. Du ansvarar för schemaläggning, personalledning och administrativa uppgifter – samtidigt som du är en självklar del av den dagliga driften, där du möter våra gäster och är en del av teamet.

Arbetsuppgifter


Ansvar för den operativa driften av hotell och restaurang

Personalansvar, schemaläggning och rekrytering

Kvalitetssäkring av service och gästmöten

Ekonomi- och budgetuppföljning

Aktivt deltagande i servering och daglig drift

Förhandlingar och administration



Vi söker dig som


Har dokumenterad erfarenhet från ledande befattning inom restaurang- och/eller hotellbranschen

Har goda kunskaper inom vin och dryck

Är en naturlig ledare som inspirerar och motiverar ditt team

Är flexibel och trivs i en varierande roll där arbetsdagarna innehåller både administrativa uppgifter och praktiskt arbete

Har en passion för service och en förmåga att skapa minnesvärda gästupplevelser



Vi erbjuder

Hos oss på Sund Nergården blir du en del av ett litet, sammansvetsat team där vi arbetar nära varandra och med stor frihet under ansvar. Här får du möjlighet att både utveckla verksamheten och dig själv, i en inspirerande miljö med närhet till naturen och våra gäster.


En dynamisk arbetsmiljö på en unik destination

Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

Ett nära samarbete med ägarna och ett engagerat team



Tjänsten är på heltid och arbetstiden är schemalagd, med såväl vardagar som kvällar och helger.

Låter det som du?

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten tillsätts så snart vi hittar rätt person.

Vi ser fram emot din ansökan!


5 års erfarenhet eller mer Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Om tjänsten
Trosa kommun söker en engagerad och erfaren administrativ chef till skolkontoret. I denna roll kommer du att ha ett övergripande ansvar för att leda och utveckla den administrativa verksamheten inom skolkontoret. Som administrativ chef är du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en effektiv och professionell hantering av skolans administrativa processer, samt att skapa förutsättningar för skolans långsiktiga utveckling.

Arbetsuppgifter

• Leda och samordna skolkontorets administrativa verksamhet
• Ansvara för budget, ekonomiuppföljning och verksamhetsplanering för skolorna i kommunen
• Ge stöd till skolledningen i personal- och arbetsmiljöfrågor
• Utveckla och förbättra rutiner för administration och ekonomihantering
• Säkerställa att skolans verksamhet följer gällande lagar och regler
• Hantera upphandlingar, inköp och andra avtalsfrågor
• Samverka med övriga avdelningar inom kommunen och externa partners
• Presentera underlag i nämnd

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, administration eller motsvarande
• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning, gärna inom utbildningssektorn
• Starka kunskaper i ekonomisk planering, budgetarbete och verksamhetsstyrning
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta på olika nivåer
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och utveckla administrativa processer
• Förmåga att arbeta strategiskt och lösningsorienterat

Vi erbjuder

• Ett stimulerande arbete med stort ansvar och möjligheter att påverka
• En engagerad arbetsplats i en växande kommun med fokus på utveckling
• En trivsam arbetsmiljö och ett nära samarbete med kollegor

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsformer Tillsvidare

Omfattning:  Heltid 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

 

 
 

VILL DU VETA MER?
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).



Läs mer om barn och utbildning i Trosa kommun här. Visa mindre

Är du en tydlig ledare som värnar om att skapa goda relationer och lyfta andra? Då kan du vara den vi söker! Trosa kommun är kommunen med resultat som talar för sig själv. Våra medborgare och företagare är nöjda med sin kommun, mycket tack vare våra engagerade medarbetare. Då vår nuvarande socialchef snart går i pension söker vi en ny ledare som vill jobba i den lilla kommunen med närhet till politisk ledning och beslutsfattare och med det en stor möjlighet att på riktigt göra skillnad för våra medborgare. 

På Socialkontoret i Trosa arbetar 30 medarbetare, en verksamhetsutvecklare och tre enhetschefer. Vi sitter i nya, ljusa, luftiga och trivsamma lokaler i central Trosa. Hos oss ansvar du för utformning och utveckling av verksamhet tillsammans med chefer och medarbetare på kontoret.  

Trosa kommuns verksamhet ska präglas av ett helhetsperspektiv och bygger på samverkan mellan resurser inom och utom kommunen. Kommunen ska uppmuntra samarbete, okonventionella och alternativa lösningar. Detta blir särskilt viktigt för vårt socialkontor som har ett mångfacetterat uppdrag.?? 

 
DITT UPPDRAG  
Socialkontoret är ett litet kontor som har en bred kompetens inom flera områden. Verksamheten ansvarar för ekonomiskt bistånd, missbruk, barn- och familj, öppenvård, fältverksamhet, arbetsmarknad och integration med mera. Du leder och samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, liksom kommunens POSOM-grupp. 

Som socialchef ansvarar du för socialkontorets ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för utveckling och framtagandet av nya arbetssätt och metoder. Vi har även påbörjat arbetet med omställningen inför den nya socialtjänstlagen där vår målsättning är att erbjuda medborgarna stödinsatser på hemmaplan så långt det är möjligt.

Som socialchef har du ett nära samarbete med kommunens förtroendevalda. Politiskt ansvarig nämnd är den humanistiska nämnden som även ansvarar för barn- och utbildning. Kommunchefen är din chef och du ingår i kommunens ledningsgrupp, där vi tillsammans tar ansvar för helheten med medborgarnas bästa i fokus.  

 

VEM SÖKER VI?
Du är/har: 


• högskoleutbildning (socionom, eller annan relevant utbildning) 
• tidigare erfarenhet som chef, meriterande om du har arbetat som chef i en politiskt styrd organisation 
• goda ekonomiska kunskaper 
• god erfarenhet kring myndighetsutövning och dess lagstiftningar  
• körkort är ett krav då tjänsten innebär många nätverksträffar och liknande 



Vi tror du är en god förebild och har erfarenhet av att leda och verka i kommunal verksamhet. Vi söker dig som är en god kommunikatör i tal och skrift, samverkansintriktad och strukturerad. Du är trygg i din roll och genuint intresserad av utveckling. Du är en engagerande ledare som växer genom att få andra att växa. Du vågar att prova nya vägar, lär av andra och delar med dig.

Eftersom arbetet innebär många kontakter med olika människor är det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ och att du på ett engagerat och prestigelöst sätt kan leda och inspirera andra.?? 

 
INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

Butikschef sökes till NA Svensson i Vagnhärad
NA Svensson är ett familjeföretag i fjärde som erbjuder våra proffs och privatkunder kunskap och produkter i allra högsta klass. Sedan 1892 har vi levererat färg och byggmaterial inom Sörmland och Stockholm. Vi har butiker i Nyköping, Vagnhärad, Huddinge, Måleributiken i Alvik och Weydes Färghus i Norrköping
Nu söker vi en butikschef och ledare och vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och vill ge ett generöst kundmöte med en fantastisk köpupplevelse. Vi söker en person som tar initiativ, tänker nytt och ser lösningar och möjligheter i nya situationer.

Att arbeta hos oss innebär
Att bygga självklara och trygga relationer med privatkunder och proffs
Med tydlighet, struktur och engagemang driva butikens utveckling
Resultatorienterad och förmåga att nå uppsatta mål


Det vi ser hos dig är
En person älskar mötet med kunden, med mycket driv och nöjda kunder
Brinner för att inspirera och utveckla medarbetare och gruppen
Har driv och energi att bidra till att vi fortsätter att utvecklas och vara en nyfiken och nytänkande bygghandel


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet både när det gäller erfarenhet och personlighet. Välkommen med din ansökan till [email protected]
Frågor angående tjänsten besvaras av Anna Lidman på 0156-675781

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i NYKÖPING. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi söker en biträdande rektor då vår nuvarande går vidare mot nya utmaningar som rektor. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en omfattning på 50-100%, beroende på kompetens och möjlighet att kombinera tjänsten med andra uppgifter.

Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del både i den dagliga driften av skolan, men också dess kvalitativa utveckling över tid, såväl pedagogiskt som organisatoriskt och strukturellt. Tillsammans med rektor leder du skolans arbete och ingår i skolans ledningsgrupp. Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära medarbetare och elever med fokus på skolans kärnprocesser.


Din profil

Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande uppdrag, men framförallt kommer vi att ställa stora krav på personlig lämplighet. Vi vill att du i grunden är utbildad lärare och har erfarenhet från arbete inom högstadieskola.

Du behöver ha goda kunskaper gällande styrdokumenten samt ett gediget intresse för arbete med ungdomar, utbildning och skolutveckling. Du behöver ha insikt i det pedagogiska arbetet på en högstadieskola och även viss kunskap om organisation, samverkan och byggande av skolkultur är en fördel. Rektorsutbildning eller liknande är meriterande, men inget måste. Ett stort plus är också om du har erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelningsarbete. 

Du som person är empatisk, trygg i dig själv, lyhörd för din omgivning och har ett gott bemötande. Du är relationsskapande, ansvarskännande och lösningsfokuserad. Du är en positiv och flexibel lagspelare som har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en skola och i mötet mellan människor. Som kollega är du prestigelös, inspirerande och har lätt för att ta egna initiativ samt ser möjligheter istället för hinder. Som ledare har du också ett extra ansvar för att skapa ett gott arbetsklimat, visa vägen när det gäller ansvarstagande och alltid vara lösningsfokuserad, vilket ibland kräver att man kliver lite utanför sin egen komfortzon.

För att fungera i rollen som biträdande rektor behöver du vara självgående och inte rädd att ta egna initiativ. Du kommer att bli både utmanad och stöttad i din yrkesroll och du behöver ha förmågan att säga nej, prioritera i arbetet men aldrig vara rädd att ta hjälp av andra. Du bör också dela grundsynen att elever kan, att de vill lyckas och att de, med rätt stimulans, stöttning och anpassning, klarar mer än de själva tror.

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN

Anställningsform: Tillsvidare
omfattning: Deltid
Tillträde: enligt överenskommelse

VILL DU VETA MER?
Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.



Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).



Läs mer om grundskolan i Trosa kommun här. Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Att tillhandahålla möjligheterna till en bra start i livet, där varje barn och elev ges bästa tänkbara förutsättningar till lärande och utveckling är verksamhetens viktigaste uppgift. Vi söker dig som vill vara med oss i det arbetet, ett arbete som inte är okomplicerat och lätt men viktigt, angeläget och meningsfullt.

UPPDRAG

Som Barn- och elevhälsochef ingår du i Skolkontorets ledningsgrupp och deltar i att säkerställa huvudmannens uppdrag, medverka i skolutveckling tillsammans med rektorer och barn- och elevhälsoaktörer. Barn- och elevhälsochefen fungerar som ett stöd till rektorerna och skolornas elevhälsoorganisation.

Det systematiska kvalitetsarbetet är givetvis en viktig utgångspunkt för Barn- och elevhälsans prioriteringar och insatser. Barn- och elevhälsochefen behöver ha tät dialog med rektorer och ett nära samarbete med kvalitetschefen.

Som Barn- och elevhälsochef har du ett tydligt helhetsansvar utifrån ditt uppdrag gällande verksamhet, personal och ekonomi. Till ditt stöd har du förutom skolkontorets ledningsgrupp, tillgång till centrala funktioner som ekonomiavdelning, personalenhet och lönekontor.

Barn- och elevhälsochefen är också kommunens representant i olika samverkansgrupper, både inom kommunen men också med andra organisationer.

Barn- och elevhälsochefens medarbetare består i dagsläget av; förskolans specialpedagoger samt en logoped, skolpsykologer och skolläkare.

KOMPETENS

För tjänsten krävs:


• Examen från högskola/universitet med inriktning pedagogik, beteendevetenskap eller liknande utbildning som arbetsgivarens bedömer relevant för uppdraget.
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Kunskap om förskolan och skolans uppdrag och styrdokument, elevhälsans lagstiftning samt skollag.

Meriterande är:


• Tidigare arbetslivserfarenhet i förskole-/skolorganisation
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet av budgetarbete
• Tidigare erfarenhet av att leda barn- och elevhälsoarbete.

Givetvis kommer dina ledaregenskaper att väga tungt. Du är en trygg och stabil ledare med integritet. Du är kunnig inom ditt område och skapar förtroende och tillit. Du är skicklig i att leda grupper och processer och vet hur du skapar struktur för uppföljning av pågående arbete och projekt för att se resultat. Du har ett tydligt fokus på långsiktighet utifrån ett helhetsperspektiv.

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

ÖVRIGT

 

VILL DU VETA MER?
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).



Läs mer om barn och utbildning i Trosa kommun här. Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Chef Habiliteringscenter Södertälje barn

Om oss:

Habiliteringscenter Södertälje barn är en specialistmottagning i öppenvården som erbjuder insatser till personer med medfödda eller tidigt uppkomna funktionsnedsättningar som ger svårigheter i vardagen, som exempelvis autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning.

Verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och är ett komplement till övrig hälso- och sjukvård. På enheten ges habilitering i ett tvärprofessionellt teamarbete tillsammans med kurator, logoped, psykolog, fysioterapeut/sjukgymnast, specialpedagog och arbetsterapeut.

Vårt upptagningsområde är sydvästra länet med kommunerna Salem, Södertälje och Nykvarn. Enheten består av 15 medarbetare, men vi delar även lokaler och samarbetar med Habiliteringscenter Södertälje Vuxen. Vår rymliga mottagning ligger i Södertälje centrum, precis vid pendeltåg och bussar.

Om tjänsten:

Vi söker en ny chef för ett nära ledarskap på enheten, som ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder enheten så att medarbetarna har de bästa förutsättningarna för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Du arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driva förbättringsarbete på enheten.

Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 11 andra mottagningar.

Om dig:

Vi söker dig med ett stort intresse för ledarskap. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten och underlättas av erfarenhet från kliniskt arbete. Erfarenhet av ledarskap är ett krav och erfarenhet av habilitering eller kunskaper om personer med funktionsnedsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten ställer krav på god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande, konsekvent handlande och god förmåga att prioritera.

Som person är Du resultatinriktad, och har en hög arbetskapacitet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra att tillsammans driva och uppnå uppsatta mål. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens.

Du kan anpassa din kommunikation till situationen och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig.

Du kommer att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar dina medarbetare. Du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Hos oss får du:

Fri hälso- och sjukvård, Ett generöst friskvårdsbidrag och friskvård under arbetstid, Flexibel arbetstid

Anställningsform:

Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef.

Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakta gärna:

Sektionschef Anna Gillberg Gustavsson 08-123 350 03

Fackliga representanter:

Ledarna tel. 0200-87 11 11

Aina Blom, SACO 0707-63 01 29

Siv Aronsson, SSR 0725-82 44 22

Liisa Holtay, Psykologförbundet 08-123 404 84

Ola Teller, Vision 08-123 404 81

Janne Virtanen, Jusek 08-123 475 29

Om verksamheten:

Habilitering & Hälsa är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) inom Region Stockholm. Vi är en kunskapsorganisation som bedriver egen forskning och utveckling och driver flertalet specialiserade enheter. Vi består av omkring 700 medarbetare och 30 mottagningar i Stockholms län. Du kan läsa mer om oss på Jobba hos oss www.habilitering.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Övrig information:

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi utför registerkontroll före beslut om anställning.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Trosa utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens skola.

Har du erfarenhet av att starta och bygga upp anpassad grundskola och att arbeta med särskilda undervisningsgrupper, då kan detta vara arbetet för dig.

Vi söker en biträdande rektor till Skärlagsskolan som vill vara med och bygga upp och utveckla en ny verksamhetsdel på vår fina skola. En biträdande rektor som i sitt framåt-tänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus. Skärlagsskolan är en F-6 skola med ca 400 elever, vi har ett stort fokus på varje elevs rätt att utvecklas och lära sig, läs mer och lär känna oss bättre här.

I tjänsten som biträdande rektor är du en del av att bygga upp en organisation från början där dina erfarenheter och kompetenser tillsammans med aktuell forskning inom ditt område, lägger grunden till att våra elever får en kvalitativ utbildning.

DITT UPPDRAG SOM BITRÄDANDE REKTOR
Tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med rektor säkerställer du en god undervisningskvalitet och utvecklar verksamheterna för att eleverna ska nå sin fulla potential. Ditt ledarskap är avgörande för skolans kvalitet, mål och fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:


• vara pedagogisk och strategisk ledare
• leda, samarbeta och utveckla det pedagogiska arbetet bla för vår blivande anpassade grundskola och våra särskilda undervisningsgrupper
• ansvara för personal, elever och verksamheten bla för vår anpassade grundskola och våra särskilda undervisningsgrupper
• tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet


VEM SÖKER VI?

Du som söker har:


• pedagogisk högskoleexamen
• erfarenhet som rektor/biträdande rektor inom grundskolan, meriterande är erfarenhet av den anpassade grundskolan
• god kännedom om skolans styrdokument och kunskapsuppdraget i grundskolans alla stadier och den anpassade grundskolan
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• rektorsutbildning
• erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet gärna inom området anpassad grundskola, där du varit en aktiv del i alla de processer som detta innebär
• en djup förståelse och bred kunskap om anpassad grundskola 

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som biträdande rektor hos oss ser vi att du har följande kompetenser:

Du är trygg i ditt ledarskap och bottnar i en värdegrund som värnar rätten till allas lika värde och rätten till utbildning oavsett förutsättningar. Du är en ledare med analytisk och strategisk förmåga och helhetsperspektiv. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning och har erfarenhet av arbete med elevhälsa.

Du vill driva skolutveckling och är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Du är professionell i alla led och har hela tiden ett lösningsinriktat sinnelag. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal.

 

VAD ERBJUDER VI?
En bred och varierande roll där du arbetar nära dina kollegor och chef. Ett organisationsklimat som värnar om medborgarnas och medarbetarnas bästa genom relationer, innovativa och kreativa lösningar.


• Ett kollegium med bredd och varm arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun
• Introduktionsdag tillsammans med andra nyanställda kollegor från hela kommunen
• Flextid
• Semesterväxling 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bomans Hotell, mitt i idylliska Trosa, är ett varmt och generöst boutiquehotell där alla generationer möts. Vi har den stora glädjen att ha en riktigt färggrann bukett gäster. Den består av både gamla och unga, hundar, konferensgäster, sommargäster, bröllopsgäster och alla däremellan. Vi gillar inte fyrkantighet och ordet lagom. Om man är ute efter ¨ljust och fräscht ¨ är det bara att vända sig om och leta vidare. Då är vi inte rätt ställe. Om man däremot söker värme, kärlek, vackra ting, lite galenskap, ögon & örongodis då är det bara att gå rakt in genom våra dörrar.

 

Har du passion för ledarskap? Drivs du av att arbeta i en kreativ och entreprenörsdriven miljö? Då kanske du är den vi söker?

Vi söker en engagerad och ansvarsfull ledare som vill vara med och utveckla Bomans Hotell & Restaurang tillsammans med oss. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår restaurangverksamhets matsalar inklusive schemaläggning och ekonomisk uppföljning. Med ett högt gästfokus leder och inspirerar du ditt team i driften samt arbetar mot gemensamt uppsatta mål. Operativ närvaro är en självklarhet för dig och du kommer att arbeta dagtid såväl som kvällar och helger. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till vår Platschef. Du har också ett nära samarbete med övriga avdelningar för att tillsammans skapa bästa upplevelsen för våra gäster. 


Vi söker dig som har en hög drivkraft, brinner för ledarskapet och har en passion för ditt arbete. Du har gedigen ledarerfarenhet och som ledare är du lyhörd, engagerande och coachande samtidigt som du har en rak och tydlig kommunikation. Vi vill att du har operativ erfarenhet av restaurangdrift från liknande verksamhet inom hotell, konferens, fest etc och med förståelse för ett högt gästflöde och bredden i vår verksamhet. Du gillar ett högt tempo, har ett positivt och flexibelt förhållningssätt, gärna med erfarenhet från liknande privatägt bolag med korta beslutsvägar och högt i tak. Du är van vid budget- och resultatansvar med god ekonomisk förståelse samtidigt som värdskap, service och kvalitet är viktiga ledord för dig och genomsyrar ditt arbete.

Du talar och skriver svenska obehindrat samt har körkort. Möjlighet till personalboende finns.

Låter detta som du? Välkommen med din ansökan snarast. Urval sker löpande. För ytterligare information om tjänsten, kontakta Platschef Maria Krona på [email protected]
Endast ansökningar via länken hanteras.  

 

 


I Trosa hittar du det excentriska, unika och oändligt charmiga boutiquehotellet Bomans. Vi finns mitt i Trosas hamn, endast 7 mil söder om Stockholm. Alla 41 rum är individuellt inredda med föremål insamlade från olika resor runt om i världen.
Maten är klassisk och helst arbetar vi med ekologiska råvaror och det som finns runt oss i skog och mark.
Trosa är full av aktivitet, framförallt på sommaren, och hotellet är fullt av semestrande gäster. Resten av året har vi en blomstrande weekendmarknad där merparten av våra gäster kommer från Stockholm. I veckorna är det konferenser som gäller och vi har många bröllop och fester året om.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. UPPDRAG
Vi söker en biträdande rektor då vår nuvarande går vidare mot nya utmaningar som rektor. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en omfattning på 75-100%, beroende på kompetens och möjlighet att kombinera tjänsten med andra uppgifter.

Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del både i den dagliga driften av skolan, men också dess kvalitativa utveckling över tid, såväl pedagogiskt som organisatoriskt och strukturellt. Tillsammans med rektor leder du skolans arbete och ingår i skolans ledningsgrupp. Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära medarbetare och elever med fokus på skolans kärnprocesser.


Din profil

Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande uppdrag, men framförallt kommer vi att ställa stora krav på personlig lämplighet. Vi vill att du i grunden är utbildad lärare och har erfarenhet från arbete inom högstadieskola.

Du behöver ha goda kunskaper gällande styrdokumenten samt ett gediget intresse för arbete med ungdomar, utbildning och skolutveckling. Du behöver ha insikt i det pedagogiska arbetet på en högstadieskola och även viss kunskap om organisation, samverkan och byggande av skolkultur är en fördel. Rektorsutbildning eller liknande är meriterande, men inget måste. Ett stort plus är också om du har erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelningsarbete. 

Du som person är empatisk, trygg i dig själv, lyhörd för din omgivning och har ett gott bemötande. Du är relationsskapande, ansvarskännande och lösningsfokuserad. Du är en positiv och flexibel lagspelare som har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en skola och i mötet mellan människor. Som kollega är du prestigelös, inspirerande och har lätt för att ta egna initiativ samt ser möjligheter istället för hinder. Som ledare har du också ett extra ansvar för att skapa ett gott arbetsklimat, visa vägen när det gäller ansvarstagande och alltid vara lösningsfokuserad, vilket ibland kräver att man kliver lite utanför sin egen komfortzon.

För att fungera i rollen som biträdande rektor behöver du vara självgående och inte rädd att ta egna initiativ. Du kommer att bli både utmanad och stöttad i din yrkesroll och du behöver ha förmågan att säga nej, prioritera i arbetet men aldrig vara rädd att ta hjälp av andra. Du bör också dela grundsynen att elever kan, att de vill lyckas och att de, med rätt stimulans, stöttning och anpassning, klarar mer än de själva tror.

 Tillsvidare Heltid 

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN:  tillsvidare 
Omfattning:     75-100%
Tillträde:  enligt överenskommelse

 

VILL DU VETA MER?
Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.



Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).



Läs mer om grundskolan i Trosa kommun här. Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Skolverksamheten i Trosa kommun omfattar 360 medarbetare samt 2 100 elever och förskolebarn. Hedebyskolan är en 7-9-skola belägen i centrala Vagnhärad, bara några minuter från tåg- och busstation med direktförbindelse till Stockholm och Nyköping. Skolan har ca 220 elever och en personalstyrka på 40 personer varav ca 30 är lärare. Skolans verksamhet innefattar även integrerad grundsärskola samt kommunövergripande resursgrupp.  På Hedebyskolan arbetar vi med att utveckla det inkluderande arbetssättet och fokus på elevhälsoarbete för att våra elever ska nå sina mål utifrån egna förutsättningar och för att kunna utvecklas så långt som möjligt. Alla lärare är med och delar på handledarskapet för våra klasser. Nära relationer, vi-känsla och trygghet är utmärkande för Hedebyskolan och skolans lilla format gör detta möjligt. 

Vision:

Hedebyskolan, för elevens bästa – i nuet och för framtiden


• Förutsättningar
goda relationer, trygghet och hälsa
• Verktyg
ansvarstagande, engagemang och anamma
• Mål
lärande och bildning

Det ger våra elever grunden till personligt växande och framtidstro.

För att elever ska kunna ta till sig undervisningen, få med sig kunskap för vidare studier och för livet, krävs inte bara undervisning med hög kvalitet. Det krävs också att eleverna trivs, känner sig trygga, tar ansvar och inte minst har det roligt under sin skoltid.

På Hedebyskolan strävar vi efter att ha god balans mellan tradition och utveckling, mellan hjärta och hjärna. Allt för att lusten att lära ska väckas och skapa förutsättningar för ett livslångt lärande. Hedebyskolan har höga förväntningar på sina elever men elever ska också ha höga förväntningar på sin skola.



VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG?
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga.

Du har ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med kunskap som fokus leder du skolutveckling och kvalitetsarbete.

Rektorsrollen innebär att du arbetar med den fortsatta utvecklingen av Hedebyskolan och tar vid där det nuvarande utvecklingsarbetet befinner sig. Utifrån elevernas behov organiserar du skolan på bästa sätt och du arbetar med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att ta tillvara medarbetarnas idéer och kompetens.

Som rektor är du med och skapar en skola där varje elev ges möjlighet att utvecklas och du förväntas skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan att utveckla Hedebyskolan att vara en skola som ligger i framkant.

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till likvärdiga skolor för ett bra samarbete mellan alla  grund- och förskolor genom kompetens i olika typer av team. Som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn är ett självklart inslag. 

VEM SÖKER VI?
Du har flerårig dokumenterad ledarerfarenhet från grundskolan, och du kan forma en tydlig strategi och plan för skolan med elevernas lärande och kunskapsmål i fokus. Du kan även vidareutveckla skolans pågående arbeten. Du är strukturerad vilket märks genom hur du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser i skolan.

För dig är elever och medarbetare lika viktiga delar av verksamheten, vilket märks genom ditt sätt att leda skolan. Din tidigare erfarenhet som ledare inom skolan gör att du har en god insikt i det pedagogiska arbetet. Du kan skapa goda relationer med väl fungerande kommunikation till såväl elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, om du har gått den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet är det meriterande. Vi tror att du tidigare har arbetat som rektor, med fördel har du erfarenhet av att leda en åk 7-9 skola. 

Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat, vilket för att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du står fast vid dina beslut, och är en självklar ambassadör för din skola.

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Hösttermin 2023 eller enligt överenskommelse

 

VAD ERBJUDER VI?
Du blir en självklar del av ledningsgruppen för Skolkontoret tillsammans med skolchef, rektorer från grundskola och förskola, rektor för SFI, enhetschef för barn och elevhälsan, kvalitetschef och administrativ chef.

Hos oss får du:


• Centralt chefsstöd i frågor kring personal, ekonomi, kommunikation, IT
• Gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen
• Regelbundna chefsträffar med övriga chefskollegor i kommunen
• Semesterväxling
• Friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via SuntLiv
• Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering

ÖVRIGT

Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs mer om Hedebyskolan här.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en tydlig ledare som värnar om att skapa goda relationer och lyfta andra? Just nu söker vi en enhetschef till vår enhet Stöd och behandling på Socialkontoret. Trosa kommun är en liten kommun med närhet till politisk ledning och beslutsfattare. Hos oss ges du möjlighet att vara med och göra skillnad för människor, på riktigt.

På Socialkontoret arbetar 30 medarbetare och två enhetschefer. Som enhetschef på enheten Stöd och behandling kommer du att arbeta med ett team på fyra familjebehandlare, två fältassistenter och en samordnare. Tillsammans tillhandahåller ni öppenvårdsinsatser för barn, unga och vuxna samt familjevård. Vi sitter i nya, ljusa, luftiga och trivsamma lokaler i central Trosa. Här har vi god tillgång till besöksrum, grupprum och tysta rum.

Hos oss ges du möjligheten att vara med och påverka utformning och utveckling av vår verksamhet. Vi arbetar ständigt med kompetensutveckling och att vara en attraktiv arbetsgivare, bland annat genom att se över arbetsförhållandena för chefer och fokusera på att erbjuda personlig utvecklig, en hållbar arbetssituation och konkurensmässiga löner. Vi arbetar med ett nära ledarskap och har regelbunden handledning.

 

VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG?
Som enhetschef för Stöd och behandling har du en arbetsledande funktion över sju medarbetare som arbetar med stöd till vuxna, barn och deras familjer. Du leder och fördelar det dagliga arbetet i gruppen, tar emot nya ärenden och fördela dessa till relevant insats. Du sammanställer statistik över enhets insatser, följer upp och utvärderar arbetet regelbundet och är med och utvecklar verksamhetens insatser. Du sammankallar till och leder regelbundna mötsesforum. Du jobbar med ett nära ledarskap, med regelbunden stöttning till arbetsgruppen.

Vi har en lång tradition av samarbete och samverkan i Sörmland som ger tillgång till gemensamma utbildningsdagar och utveckling med stöd från länets FoU. Vi arbetar ständigt för att tillsammans förbättra och utveckla vårt arbete och kompetensutveckling blir en naturlig del av din anställning. Vi har ett systemteoretiskt förhållningsätt där vi jobbar enligt Signs of Safety.

Som chef för enheten Stöd och behandling kommer du att fortsätta utvecklingen av enheten i samverkan med Barn- och familjeenheten och Vuxenenheten. Du blir en del av Socialkontorets ledningsgrupp, som tillsammans arbetar för utvecklingen av nya arbetssätt och modeller. Du får stora möjligheter att utforma interna rutiner och processer för enheten och för uppdraget.

 

VEM SÖKER VI?
Du är/har:


• socionomexamen eller examen i i beteendevetenskap
• utbildning inom ledarskap och erfarenhet av att leda
• b-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• myndighetsutövning, handläggning och/eller behandlingsarbete
• att ha varit chef i en kommunalt styrd organisation

Som person är du lugn och trygg. Du har ett coachande förhållningsätt med starkt fokus på att få till ett gott samarbete. Genom ditt tydliga ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Du är en god kommunikatör som har lätt för att samverka och skapa dialog. Genom ditt ledarskap, ditt engagemang och din drivkraft får du andra att växa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation till tjänsten.

 

VAD ERBJUDER VI?
Du blir en självklar del av ledningsgruppen för Socialkontoret tillsammans med kontorets produktionschef och enhetschefer. Trosa är en kommun med goda förutsättningar och här finns många möjligheter att både få vara med och forma framtidens verksamhet såväl som att själv utvecklas i sin roll.

Hos oss får du:


• centralt chefsstöd i frågor kring personal, ekonomi, kommunikation, IT
• gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen
• regelbundna chefsträffar med övriga chefskollegor i kommunen
• semesterväxling
• friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via SuntLiv
• goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

REGISTERUTDRAG

Den som erbjuds tjänst inom Stöd och behandling behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer?

I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.

Vi söker dig som


• Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följa
upp budgetmål.
• Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående.
• Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
• Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta.
• Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar.
• Har datorvana och erfarenhet av officepaketet

Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av Leg optiker och Style and Customer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som Store Manager har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare både i klassrum och online.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte- Sök rollen som Store Manager redan idag!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Trosa kommun växer och därför utökar vi nu vårt hemtjänstteam. Är du en erfaren chef? Leder du ditt team med vetskapen om att individen gör skillnad och med medborgaren i fokus? Då söker vi dig!
Trosa kommun har under många år bedrivit vård och omsorg i framkant, av hög kvalité och med engagerade medarbetare. För oss är bemötande och tillgänglighet nyckeln till en bra verksamhet. Som chef och ledare hos oss har du ett gott omdöme, litar på din inre kompass och vågar pröva nya vägar.

Hemtjänsten leds för närvarande av två enhetschefer, men söker nu ytterligare en chef som ansvarar för västra delen av Trosa samt natteamet där cirka 32 undersköterskor, vårdbiträden och samordnare arbetar.

Vård- och omsorgskontoret ansvarar för alla kommuninvånare som har något behov av stöd, service och omvårdnad. Totalt arbetar cirka 300 medarbetare och ett tiotal enhetschefer inom denna verksamhet. Vi har en familjär stämning med god sammanhållning och det finns en bra grundtrygghet i ledningsfunktionerna, då ett flertal chefer har verkat över en längre tid. Här främjar vi goda samarbeten och arbetar bland annat tätt tillsammans med våra särskilda boenden och korttidsboenden.

Med fokus på att skapa mervärde för våra brukare samt fortsätta utveckla och förbättra vårt arbete vågar vi prova nya arbetssätt. Vi är nyfikna och ser med spänning på de möjligheter ny teknik och digitalisering skapar. Under hösten startade vi upp ett intensiv hemrehabiliterings-team (IHR) inom hemtjänsten med syftet att öka livskvalitet och samtidigt minska det framtida vårdbehovet för individen.

Uppdrag
Vill du arbeta i en chefsroll där du är med och gör skillnad för våra medarbetare och brukare? Vi erbjuder dig ett brett och omväxlande uppdrag, där ingen dag är den andra lik. Vi söker en tydlig ledare som tillsammans med kollegor och medarbetare hittar möjligheter och utvecklar nya arbetssätt i en hemtjänst i förändring för framtiden.

Som enhetschef kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal, metodutveckling och kontinuerlig översyn av rutiner och riktlinjer. Du har tillgång till chefsstöd från centrala funktioner i frågor kring personal, ekonomi, kommunikation, IT. Du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, lagstiftning och dess tillämpning samt kunskapsbaserade metoder. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete som gagnar brukare, medarbetare och hela organisationen. Din närmaste chef är Vård- och omsorgschefen och du ingår i ett chefsteam som tillsammans tar ansvar för helheten med brukarnas individuella behov i fokus.

Vem söker vi?
Du som söker har högskoleutbildning och vi ser gärna att du har bred kunskap och erfarenhet från kommunal vård och omsorg. Tidigare ledarskapserfarenhet är ett krav och det är särskilt meriterande att ha arbetat inom hemtjänst. Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt och värme. Du har lätt för att anpassa dig till situationen, är en tydlig kommunikatör och ledaren med förmåga att samordna grupper. Ditt ledarskap är närvarande, även de gånger du inte fysiskt finns på plats.

Du är en lagspelare som bidrar till ett gott och nära samarbete mellan både kollegor och externa aktörer. Du är kunnig inom ditt område och van att skapa tillit och förtroende. Detta gör dig trygg i beslutsfattandet, även snabba sådana, och du är en självklar ambassadör för din arbetsplats. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid förändringsarbete och ser möjligheter snarare än svårigheter. Du är skicklig på att leda grupper och processer, ditt fokus på resultat gör att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv.

Genom kontinuerlig dialog med dina medarbetare skapar du delaktighet och engagemang samt förser andra med de kompetenser som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en ekonomisk medvetenhet, är mål- och resultatinriktad.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?
Du blir en självklar del av ledningsgruppen för vård- och omsorgskontoret tillsammans med vård- och omsorgschef och övriga enhetschefer för särskilda boenden, hemtjänst, hälso- och sjukvård, myndighetschef, enhetschef LSS och kvalitetschef.

Hos oss får du:


• En mentor
• Gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen
• Centralt chefsstöd i frågor kring personal, ekonomi, kommunikation, IT
• Regelbundna chefsträffar med övriga chefskollegor i kommunen
• Semesterväxling
• Friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via SuntLiv
• Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering
•

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen
För oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.

Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om enheterna

I Trosa på Nyängens gruppboende har vi 6 boendeplatser vi vänder oss till vuxna med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Gruppbostaden med sina sex lägenheter ligger i ett lugnt område i Trosa. På boendet finns utrymmen där vi kan umgås och äta tillsammans. Trosa har ett bra utbud med butiker, service och nöjen. Till Trosa tar man sig med tåg via Vagnhärad eller direktbuss från Stockholm. Lokala bussförbindelser finns mellan Malmköping och Flen och mellan Flen och Eskilstuna. På vardagarna har flertalet av de boende daglig verksamhet.

I Vagnhärad på Brovägens gruppbostad har vi 6 boendeplatser vi vänder oss till vuxna med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Gruppbostaden med sina sex lägenheter ligger i ett lugnt område i Vagnhärad. På boendet finns utrymmen där vi kan umgås och äta tillsammans. Vagnhärad har ett bra utbud med butiker, service och nöjen. Man kan ta sig med tåg via Vagnhärad eller direktbuss från Stockholm. Lokala bussförbindelser finns mellan På vardagarna har flertalet av de boende daglig verksamhet.

Enheterna ligger i natursköna vackra omgivningar. Dessa verksamheter drivs i Nytida egen regi.





Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Körkort är ett krav.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: januari 2023
Sista ansökningsdag: 2022-11-18
För mer information kontakta: Anita Hjelmberg, [email protected], : 0733271800

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/) Visa mindre

Trosa Racketklubb (TRK) utvecklas och förändras för framtiden. TRK´s ambitioner är höga och som ett nästa steg söker vi dig som vill vara med och forma vår klubb och träningsverksamhet med ett brinnande intresse för padel och tennis. Vi är belägna i vackra Trosa strax söder om Stockholm på knappt 45 minuters avstånd från Stockholm. Läs mer om oss på tvtk.se.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en driven medarbetare för att möta och utbilda våra medlemmar och coacher inom padel och tennis samt planera arbetet och ansvara för det administrativa arbetet. I uppdraget har du ett övergripande ansvar för personal, administration, budget, inköp och upphandling.
Vi söker dig som är en god ledare som kan verka genom pedagogisk styrning och som vill vara med och leda team och kollegor att vara starka tillsammans. Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår huvudcoach i tennissektionen. Arbetet skall utföras och organiseras genom en tydlig samsyn med styrelsens riktlinjer och filosofi på hur verksamheten skall bedrivas.
Som sportchef och huvudcoach i padel arbetar du nära huvudtränaren i tennis samt ditt coachteam i både padel och tennis. Du rapporterar löpande till styrelsen.
Uppdraget
Som ledare för utveckling och personal ansvarar du för att rapportera till styrelsen vid styrelsemöten samt utveckla ditt team och verka för tillit och ett gott arbetsklimat, bra bemötande och stå för vår kultur inom den egna verksamheten och klubben.
Du kommer att:
• ansvara för att planera och utföra träning av barn och vuxna, främst inom breddverksamheten
• ansvara för att planera och utföra tävlingar, turneringar, seriespel, läger och utbyten med andra klubbar
• ansvara för och tillsätta hjälptränare och deras schemaläggning
• ha en god dialog med föräldrar, medlemmar, styrelse och förbund
• bedriva administrativt arbete som gruppindelning och redovisning av träningstimmar
Kvalifikationer
Vi söker en sportchef/huvudcoach i padel med kunskap om och erfarenhet av tennis för juniorer och vuxna.
Att din energi och ditt intresse för padel smittar av sig på alla som stiger in i hallen är en självklarhet, men det är tydligt att du även kan motivera, leda och jobba framåt tillsammans med ditt team.
Vi söker dig som är en god ledare, pedagog och har en bra social kompetens samt har förmåga att organisera och samordna klubbens olika funktioner utifrån ett helhetsperspektiv. Du drivs av att leda och utveckla verksamheten, ditt team och organisationen för att nå Trosa Racketklubbs visioner och mål. Du är van vid att ha många olika processer i gång samtidigt och kan hantera snabba förändringar och trivs med att lösa utmaningar som uppstår.
Du kommunicerar på ett tydligt sätt, har en god förmåga att samarbeta med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har också god förmåga att uttrycka dig i båda tal och skrift.
I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Kravprofil
• Kunskap och erfarenhet inom pedagogik, coachning av barn och vuxna eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med och att utbilda barn och vuxna inom padel och tennis
• Dokumenterad tränarutbildning inom padel
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
• IT-vana


Meriterande
• Dokumenterad tränarutbildning inom tennis
• Omfattande pedagogisk erfarenhet eller examina
• Arbete i liknande verksamhet tidigare
• Spelat och tävlat inom padel och/eller tennis
• Erfarenheter kring att arbeta i systemen MATCHi och IdrottOnline
• Intresse av att publicera på Facebook och Instagram
• Erfarenheter att arbeta gentemot sponsorer och leverantörer
• Tidigare sportchefsroller
Övrigt
Intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden gått ut.
Trosa Racketklubb arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje individs kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

På en liten gård strax utanför Trosa med får, höns och hästar som närmsta grannar, ligger föräldrakooperativet Lagnö Barn. Kooperativet bildades av familjer på gården för drygt 30 år sedan, och drivs av rektor tillsammans med styrelsen som består av föräldrar i kooperativet.
Delaktighet i förskolan är fortfarande en hörnsten, förutom styrelsearbete är barnens föräldrar delaktiga genom bl.a. arbete i barngrupperna under terminerna och på två fixardagar per år.
Du välkomnas till en varm atmosfär med möjlighet att skapa relationer till alla barn och vårdnadshavare. Du möts av engagerade föräldrar som vill vara delaktiga i barnens vardag, och av engagerade pedagoger som på alla tänkbara sätt tillvaratar alla möjligheter en förskola på landet för med sig.
Tillsammans fortsätter vi utveckla verksamheten till en trygg miljö för våra barn.
Lagnö barn älskar att vara utomhus. Du blir en del av en förskola som odlar, har hand om hönsen, väntar med spänning på när fåren ska lamma, gör utflykter till skog och hav ett stenkast från förskolan, snickrar, åker och simmar, och spenderar mycket tid utomhus på vår naturgård varenda dag året om.
All mat lagas från grunden där ekologiska närproducerade varor har en självklar plats.
Vi vill ge barnen möjlighet att utvecklas som egen person, individuellt och i grupp. Vi strävar efter att göra vår värdegrund; empati, jämlikhet, demokrati och miljö levande och konkret i vår verksamhet.
Barngrupperna är uppdelade i två grupper, på övervåningen huserar våra fyra- och femåringar och på undervåningen finns ett, två- och treåringarna.
Nu söker vi en förskollärare/rektor som vill bli en del av vår gemenskap och fortsätta driva föräldrakooperativet tillsammans med oss! Vi som väntar på att få välkomna dig är 24 barn, en legitimerad förskollärare, fyra barnskötare, en kokerska och alla medlemmar i föräldrakooperativet.
Läs gärna mer om oss och verksamheten på lagnobarn.se, eller besök oss på ”Lagnö Barn” på Facebook.
UPPDRAG
Som rektor/förskollärare har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för förskolans verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till ditt stöd har du förskolans styrelse och en extern ekonom som avlastar dig med budget och – löneunderlag samt övriga ekonomirelaterade uppgifter.
Föräldrakooperativet drivs av styrelsen tillsammans med dig som rektor där ni samarbetar med utvecklingsfrågor, rekryteringar, utveckling och underhåll av förskolan. Vidare så kommer du att ha en regelbunden kontakt med Trosa kommuns och med övriga rektorer inom den kommunala förskolan du kommer även ha tillgång till barn - och elevhälsan och det i kommunen finns det en specialpedagog att tillgå vid behov.
Utepedagogik utgör till en stor del av det dagliga arbetet på förskolan. Det finns goda möjligheter att tillsammans med pedagogerna utforma ett tematiskt arbetssätt i båda barngrupperna.
Tjänsten kommer innebära en delad tjänst på 60 %. som förskollärare och 40 % som rektor APT 1 gång/månaden, styrelsemöte 1 gång/månad.
Som kooperativ gör vi så gott som allt på egen hand, föräldrar hjälper bl.a. till att fixa IT, snickerier, underhåll av inne- och utemiljö på våra fixardagar. Vi har även tagit fram projektgrupper med ansvarsområden för att fördela arbetet med förskolan mellan föräldrarna.
För dig som rektor/förskollärare på Lagnö barn innebär denna tjänst en bred roll där du förväntas agera mycket operativt i det dagliga arbetet samt att du agerar administrativt. Du har förmågan att kunna byta hatt och ställa om mellan att agera ledare och att arbeta i barngrupp.
Du behöver ha ett verksamhetsnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer som också utgör grunden för att leda förskola.
VEM SÖKER VI?
Som person är du en erfaren pedagog/ledare med en god självinsikt och medvetenhet. Du har en god anpassningsförmåga och ett en förmåga att egenorganisera dina arbetsuppgifter på ett disciplinerat sätt.
Vidare så är du är yrkeskunnig inom ditt område och du känner dig trygg i rollen som ledare/förskollärare. Du innehar förmågan att kunna växla mellan att vara lyhörd och kreativ till att sätta gränser och agera beslutsfattande.
Din yrkesmässiga kompetens grundar sig i förskollärarutbildning som kvalificerar för legitimation, om du har gått den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet är det mycket meriterande. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet från arbete inom föräldrakooperativ.
Du har dokumenterad ledarerfarenhet från förskolan, och du kan forma en tydlig strategi och plan för förskolan med barnen i fokus. Du arbetar med stöd i strukturer, för att systematiskt och fortlöpande planera, leda, kontrollera, följa upp, utvärdera och förbättra verksamheten. Du arbetar även med att vidareutveckla dessa strukturer för att säkra och förbättra kvalité-, arbetsmiljö- och miljö, på både kort och på lång sikt och utifrån ett helhetsperspektiv.
För dig är barn och medarbetare lika viktiga delar av verksamheten, vilket märks genom ditt sätt att leda förskolan. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser och lyfter förmågor på ett entusiasmerande sätt. Du agerar nätverkande och skapar goda relationer med såväl barn, vårdnadshavare och dina medarbetare.
Du behöver ha ett hjärta för livet på landet, närheten till djur, utomhuspedagogik och kunna omsätta det i hur du leder förskolan.
VAD ERBJUDER VI?
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att leda en fanstatisk förskola i en enastående miljö omringad av mycket värme.
ARBETSLIVSERFARENHET
Arbetslivserfarenhet krävs
OM LÖN
Månadslön
OM ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Omfattning: Deltid (100 %)
ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).
Vi tackar vänligt nej till erbjudande från bemannings- och rekryteringsfirmor.
Varmt välkommen med din ansökan, märkt "medveten rektor och förskollärare till naturälskande föräldrakooperativ". Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer?

I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.

Vi söker dig som


• Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följa
upp budgetmål.
• Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående.
• Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
• Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta.
• Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar.
• Har datorvana och erfarenhet av officepaketet

Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av Leg optiker och Style and Cusomer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som Store Manager har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare både i klassrum och online.

Rekryteringen sker löpande. Ansökningar tas emot elektroniskt.

Tveka inte att söka rollen som Store Manager redan idag - Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Var med och forma framtidens skola!
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. Vi söker nu en rektor som vill vara med och driva den fortsatta positiva utvecklingen av Skärlagskolan.

Skärlagskolan ligger i centrala Trosa med närhet till skog och vacker natur. Vi är en F-6 skola med fritidshem och ca 350 elever. Den nybyggda skolan är tänkt att kunna inrymma ca 400 elever. Vi har precis flyttat in i vår nybyggda skola med nya kreativa lokaler. Vi arbetar med en klass i varje årskurs som sedan delas in i undervisningsgrupper. Varje årskurs kommer att ha tillgång till en lärstudio bestående av två klassrum, ett torg, ett halvklassrum och tre grupprum.  

Skärlagskolan är en harmonisk skola där det finns ett högt engagemang hos personalen. Vi har legitimerade lärare i alla årskurser och arbetar med gemensamt mentorskap, som innebär att flera lärare ansvarar i varje årskurs. Skolan har ett elevhälsoteam där speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, kurator, skolpsykolog och rektor ingår. Vi har fritidspersonal knutna till klasserna, sva lärare och studiehandledare, allt för att kunna möta elevernas behov. 

 

UPPDRAG
Som rektor har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med kunskap som fokus leder du skolutveckling och kvalitetsarbete.

Du arbetar med den fortsatta utvecklingen av Skärlagskolan och tar vid där det nuvarande utvecklingsarbetet befinner sig. Utifrån elevernas behov organiserar du skolan på bästa sätt och du arbetar med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att ta tillvara medarbetarnas idéer och kompetens. 

Utifrån elevernas behov organiserar du förskoleklass, skola och fritidshem på bästa sätt. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra barn och elevers förmågor och kompetenser. Vi tror på ett elevnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer är grunden för den utveckling vi vill se i organisationen. Vi vet att förtroendet mellan skolledare och medarbetare gör skillnad, både i hur vi arbetar tillsammans och för barn och elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt.

Du arbetar tätt tillsammans med biträdande rektor, arbetslagsledare, förstelärare samt elevhälsoteamet. Till din hjälp har du även en kanslist på skolan, samt stöd av centrala funktioner såsom HR, ekonomi och lönekontor. Tillsammans med dina medarbetare och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra utveckla Skärlagskolan att vara en skola som ligger i framkant. 

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till ett bra samarbete mellan alla kommunala grund- och förskolor, och som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn är ett självklart inslag. 

 

KOMPETENS
Du är/har:


• utbildad, legitimerad lärare
• dokumenterad chefserfarenhet
• rektorsutbildning - avslutad eller pågående
• kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete

Meriterande är:


• tidigare erfarenhet av att leda skola och fritidshem
• erfarenhet av budgetansvar

Dina ledaregenskaper kommer väga tungt. Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt och värme, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du är kunnig inom ditt område och skapar tillit och förtroende. Detta gör dig trygg i beslutsfattande, även snabba sådana, och du är en självklar ambassadör för din skola.

Du är skicklig i att leda grupper och processer, ditt fokus på resultat gör att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap är närvarande, även de gånger du inte fysiskt finns på plats.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:   Heltid

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

 

VAD ERBJUDER VI?
Du blir en självklar del av ledningsgruppen på Skolkontoret med övriga rektorer för förskolor och grundskolor, rektor för SFI, chef för elevhälsan, administrativ chef, kvalitetschef, utvecklingsledare och skolchef. Du kommer arbeta tätt ihop med dina rektorskollegor inom skolorna, vi har gemensamma träffar en gång i veckan. Tillsammans fortsätter vi utveckla verksamheten till en trygg, lärande miljö för våra barn.


• Centrala stödfunktioner
• En stabil ledningsgrupp med hög kompetens och varm arbetsmiljö
• Gemensamma chefsträffar för alla chefer i kommunen
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter

 
ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).

Vi tackar vänligt nej till erbjudande från bemannings- och rekryteringsfirmor.

 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Trosa kommun är kommunen med resultat som talar för sig själv. Våra medborgare och företagare är nöjda med sin kommun, mycket tack vare våra engagerade medarbetare. Efter elva år planerar vår skolchef att gå i pension, vi söker därför:

Skolchef som leder vår fortsatta resa mot toppen
Du kommer till en kommun där skola och förskola har hög prioritet hos politiker och medborgare. Trosa kommun växer och den vanligaste inflyttaren är ofta ettåringen.

Vi söker en trygg ledare med fokus på kunskapsuppdraget. Du ska strategiskt utveckla skolresultatet med stor frihet mot tydlig beställning. Vi har sett en stadig förbättrad nivå på resultatet men vi har en bit kvar till målet för att över tid vara en av landets 20 bästa skolkommuner. Trosa kommun har goda förutsättningar; trygga elever, aktiva föräldrar och engagerade medarbetare. Vår pedagogiska miljö ska stimulera och ta till vara på alla barns fulla potential.

Skolchefen inår i kommunens ledningsgrupp, där vi tillsammans tar ansvar för helheten med medborgarnas bästa i fokus. Verksamheten omfattar förskolor, grundskolor, särskola, individuellt program och Sfi. Merparten av gymnasieubildning och vuxenutbildning köps av andra huvudmän, uppföljning och analys av resultaten är därför en viktig uppgift. Humanistiska nämnden är politiskt ansvariga för utbildningssektorn och socialtjänsten i kommunen.

Arbetet kräver relevant akademisk examen, gedigen ledarerfarenhet och förmåga att synliggöra ett pedagogiskt ledarskap i alla led.

Som ledare värderar du det personliga mötet där det goda bemötandet är centralt för oss. Du är generös med dina kunskaper, vi delar med oss, vi växer genom att få andra att växa. 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Sommar/höst 2022
 

 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. Vill du vara med?

Elevhälsan har sin bas i Skolkontorets lokaler i centrala Trosa, du enhetschef med ambition och förmåga att ge barn och elever bästa möjliga förutsättningar - välkommen med din ansökan! 

 

UPPDRAG
Som enhetschef för Elevhälsan ingår du i Skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn och en gemensam syn på barns lärande, utbildning och välmående är ett självklart inslag. Elevhälsa ser vi är nära sammanlänkat till systematiskt kvalitetsarbete, och du kommer samarbeta med vår kvalitetschef.

Som enhetschef har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till ditt stöd har du centrala funktioner som ekonomiavdelning, personalenhet och lönekontor.

Dina medarbetare består av skolsköterskor, skolpsykologer, kuratorer som alla är utplacerade på olika skolor. Där är de en del av skolornas EHT som respektive rektor leder. Du fungerar som stöd till rektorerna och skolornas arbete med EHT. För att lyckas med uppdraget är din förankring ute i verksamheterna central, du kommer ha stor nytta av det nära samarbete mellan rektorer och ledningsgrupp som finns idag.

Det finns en väl genomarbetad elevhälsoplan, och ett fokus är fortsatt etablering av planen i praktiken ute i verksamheterna.

 

KOMPETENS
Du har:


• Examen från högskola/universitet med inriktning beteendevetenskap, pedagogik eller liknande som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Kunskap om förskolans/skolans uppdrag, styrdokument och skollag
• Kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete

Meriterande är:


• tidigare arbetslivserfarenhet i förskole-/skolorganisation
• chefserfarenhet
• erfarenhet av budgetansvar
• tidigare erfarenhet av att leda elevhälsoteam eller liknande

Dina ledaregenskaper kommer väga tungt. Du är en trygg stabil ledare med integritet, du är kunnig inom ditt område och skapar tillit och förtroende. Du är skicklig i att leda grupper och processer, och vet hur du skapar struktur för uppföljning av pågående projekt för att se resultat. Du har förmågan att sålla bland projekt och idéer, med ett tydligt fokus på långsiktighet utifrån ett helhetsperspektiv. Du kan leda olika rollerna mot samsyn, och vet hur du arbetar med gruppdynamik för att skapa goda resultat.

  

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

 

 

ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Vi arbetar med löpande urval och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef/samordnare för Nyängens LSS-boende i Trosa då vår nuvarande gruppledare har avancerat i företaget och får en annan befattning. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Nyängen

Nyängen är ett gruppboende enligt LSS och har sex platser. Boendet ligger centralt i Trosa, nära affärer och kommunikation. Målgruppen är vuxna som omfattas av personkrets LSS 1. Personalgruppen består av sju medarbetare som har lång erfarenhet. Just nu bor det fem män på Nyängen i ålder 25 - 40 år med diagnoserna autsim och utvecklingsstörning.

Som enhetschef/samordnare jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har relevant utbildning inom omsorg och har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Möjligen har du erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer
- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter
- Friskvårdsbidrag och skobidrag


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Januari-22
Sista ansökningsdag: 24 september-21
För mer information kontakta: [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

 
UPPDRAG
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. 

Till två av våra förskolor söker vi nu en rektor. Tomtaklint är en nyrenoverad förskola med en fin uppvuxen naturtomt med planterade fruktträd och bärbuskar. Skärgården har en stor fin gård och ljusa  moderna och funktionella lokaler med ett gemensamt rörelserum. Förskolorna har nöjda och återkommande familjer, och en kompetent, stabil personalgrupp i en glad öppen, atmosfär. Vi arbetar med ett bekräftande och synliggörande arbetssätt med barnen, där vi bl.a. använder oss av lekgrupper och olika kommunikationsstöd.

Som rektor har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till ditt stöd har du centrala funktioner som ekonomiavdelning, personalenhet och lönekontor. Du har tillgång till barn- och elevhälsan, och i kommunen finns det två specialpedagoger knutna till förskolan. 

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till ett bra samarbete mellan alla kommunala grund- och förskolor, och som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn och en gemensam syn på barns lärande och en tydlig röd tråd för barns utbildning är ett självklart inslag. I Trosa kommun har vi ett väl fungerande partsgemensamt arbete, och du förväntas aktivt driva samt delta i samverkan. 

 

VEM SÖKER VI?
Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat vilket för att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad vilket märks genom hur du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du står fast vid dina beslut, och är en självklar ambassadör för din förskola. 

Du har förskollärarutbildning som kvalificerar för legitimation, om du har gått den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet är det meriterande. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från förskolan, och du kan forma en tydlig strategi och plan för förskolan med barnen i fokus. Vi ser gärna att du har kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete, har du erfarenhet av att arbeta i samverkansstruktur är det meriterande. 

För dig är elever och medarbetare lika viktiga delar av verksamheten, vilket märks genom ditt sätt att leda förskolan. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser. Du kan skapa goda relationer med väl fungerande kommunikation till såväl elever, vårdnadshavare och medarbetare. 

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:   Heltid

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

 

VAD ERBJUDER VI?
Du blir en självklar del av ledningsgruppen på Skolkontoret och kommer arbeta tätt ihop med dina tre rektorskollegor inom förskolorna. Du blir också en del av ledningsgruppen med övriga grundskolerektorer, rektor för SFI, chef för elevhälsan och de administrativa bitarna. Du har tillgång till centrala stödfunktioner med bland annat HR, ekonomi, IT och kommunikation. Tillsammans fortsätter vi utveckla verksamheten till en trygg, lärande miljö för våra barn.


• Centrala stödfunktioner
• En stabil ledningsgrupp med hög kompetens och varm arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter

 
ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).

Vi tackar vänligt nej till erbjudande från bemannings- och rekryteringsfirmor.

 
Varmt välkommen med din ansökan!

 


VILL DU VETA MER?
Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra förskolor i Trosa. Förskolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.



Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKL (Sveriges kommuner och landsting, HME).



Läs mer om våra förskolor här. Visa mindre

Svenska kyrkan i Trosa sköter på uppdrag av staten kyrkogårdarna och begravningsverksamheten för alla som bor i Trosa kommun, oavsett livsåskådning eller medlemskap i Svenska kyrkan. I rollen som kyrkogårdschef ansvarar du för begravningsverksamheten och kyrkogården; dess drift och underhåll och arbetar operativt med att planera, leda, fördela och följa upp arbetet.
Kvalifikationer
Du som söker har dokumenterad erfarenhet som chef/arbetsledare med budgetansvar. Du har utbildning som landskapsingenjör, trädgårdstekniker eller motsvarande utbildning och erfarenhet. Vidare krävs arbetsledarutbildning, gärna SKKF´s (Sveriges kyrkogårds- och krematiorieförbund) chefsutbildning samt goda kunskaper i administration och ekonomi. Kunskap och erfarenhet av LOU.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i begravningsverksamhet, samt av arbete med antikvariska byggnader/stenar.
Arbetsuppgifter
Som Kyrkogårdschef planerar, leder och följer du upp den löpande kyrkogårdsverksamheten på våra fyra kyrkogårdar och begravningsplats. Du har Personal- och arbetsmiljöansvar för de som arbetar inom begravningsverksamheten, det ingår även att introducera nyanställd personal samt att hålla regelbundna personalmöten inom arbetsområdet. Arbetsuppgifter som att planera vård- och underhållsplaner för kyrkogårdarna och leda arbetet utifrån dessa är strategiskt viktigt för oss.
I linje med fattade beslut ansvar för inköp, personalfrågor, administration och dokumentation inom den egna verksamheten. Det ingår att som Kyrkogårdschef ha kontakt med allmänheten i frågor som rör skötsel, drift och underhåll inom ditt ansvarsområde. Du har arbetar långsiktigt med budget och verksamhetsplan.
Du kommer att i nära samarbete med kollegor arbeta med förbättringsarbete och effektivisering i syfte att utveckla begravningsverksamheten. I tjänsten ingår också att arbeta praktiskt ute på kyrkogårdarna och att vid storhelger tjänstgöra som vaktmästare vid gudstjänster.
Personliga Egenskaper
Som ledare är du kommunikativ, engagerad och har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare. Du är engagerad, har initiativförmåga och hög serviceskänsla. Att bygga och bibehålla relationer och en vilja och förmåga att hjälpa andra är en självklarhet för dig. Du är utvecklingsinriktad och har ett inkluderande sätt samt att du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt då en del arbetsuppgifter är av ren praktisk karaktär ute på kyrkogårdarna.
Övrigt
B-körkort och medlemskap i Svenska kyrkan är ett krav. I den här rekryteringen kan vi komma att göra bakgrundskontroll. Vi undanber oss all kontakt med rekryterings och bemanningsföretag.
Om Trosa församling
Trosa församling ligger i Trosa kommun i Sörmland. I kommunen bor ca 14.000 innevånare, församlingen har drygt 9.000 tillhöriga. Vi har fyra kyrkor och verksamhetslokaler i Trosa stad och i Vagnhärad. I Trosa finns också en begravningsplats, där kyrkogårdsexpeditionen är belägen.
Församlingsexpeditionen är belägen i Vagnhärad. I arbetslaget finns 20 anställda.
Goda kommunikationer finns till Stockholm, Södertälje och Nyköping. Se gärna mer här på hemsidan om våra gudstjänster och verksamheter. Mycket av församlingsverksamheten är koncentrerad till Trosa stad och till Vagnhärad. Visa mindre

Som ledare i Trosa kommun inser du att individen gör skillnad och vår utgångspunkt är alltid medborgaren i fokus. För oss är bemötande och tillgänglighet nyckeln till en bra verksamhet. Som chef och ledare har du ett gott omdöme, litar på din inre kompass och vågar pröva nya vägar. Verksamheten växer och Trosa är en kommun med goda förutsättningar.

Vi har en familjär stämning med god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör det goda samarbetet, bland annat mellan hemtjänst, särskilda boenden och korttidsboenden. Vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett team som trivs och har roligt på jobbet.

Hemtjänsten leds av två enhetschefer, som tillsammans ledar cirka 70 undersköterskor, vårdbiträden och ett administrativa team som består av fem medarbetare. Verksamheten kommer att finnas på våra två orter, Trosa och Vagnhärad, detta innbära att din arbetsplats kommer att bli Vagnhärad.

 

UPPDRAG
Vi söker en tydlig ledare och chef som tillsammans med våra medarbetare vill arbeta för att fortsätta behålla verksamhetens höga kvalité, kundnöjdhet och engagerade medarbetare. Kvalitetsnivån i verksamheten är hög men vi vill bli ännu bättre genom fortsatt systematiskt utvecklingsarbete.

Som enhetschef kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal, metodutveckling och kontinuerlig översyn av rutiner och riktlinjer. Du håller dig uppdaterad med omvärlden vad gäller föreskrifter, lagstiftning och dess tillämpning samt kunskapsbaserade metoder. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete som gagnar brukare, medarbetare och hela organisationen. Samarbete med andra aktörer som finns runt brukare, både internt och externt, ingår i arbetet.

Din närmaste chef är Vård- och omsorgschefen och du ingår i ett chefsteam som tillsammans tar ansvar för helheten med brukarnas individuella behov i fokus. Du har ett gott stöd från både ekonomi- och personalenheten som är placerade på central nivå i organisationen. Du har även tillgång till ett administrativt stöd på din enhet.

 

KOMPETENS
Du som söker har högskoleutbildning och vi ser gärna att du har bred kunskap och erfarenhet från kommunal vård och omsorg. Tidigare ledarskapserfarenhet är ett krav, det är särskilt meriterande att ha arbetat inom hemtjänst. Du är en tydlig ledare och kommunikatör som har förmåga att samordna grupper.

Du har en ekonomisk medvetenhet, är mål- och resultatinriktad med förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Vi tror att du är lugn, trygg, flexibel, tillgänglig och ansvarsfull. Detta märks då du tar ansvar för din uppgift och driver processer vidare. Flexibiliteten märks då du är van vid förändringsarbete och ser möjligheter snarare än svårigheter. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten, har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Detta är en förutsättning då du kommer att ha kontakt med många människor. Det är därför viktigt att du kan samarbeta och att du är uppmärksam och lyhörd i ditt bemötande. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: Heltid

Tillträde: Vi kommer intervjua löpande. Tillträde kommer att ske enligt överenskommelse.

  

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum gått ut.

 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

 

 


VILL DU VETA MER?
Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet.



Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKL (Sveriges kommuner och landsting, HME).



Läs mer om funktionshinderverksamhet i Trosa kommun här. Visa mindre

Som Ekonom i Trosa församling ansvarar du för församlingens långsiktiga ekonomi, för budget, bokslut, finansförvaltning, investeringar men även för övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter i en ekonomtjänst. Du ansvarar också för uppföljning av inköpta tjänster inom lönehantering och utbetalningar/fakturahantering.
Kvalifikationer
Du som söker har dokumenterad erfarenhet som ekonom med budgetansvar. Du har utbildning från Universitets- eller högskola med ekonomisk inriktning samt några års arbete som ekonom, controller. Vidare arbetsledarutbildning samt egen chefs- och ledarerfarenhet. Gärna erfarenhet av inköp och upphandlingar.
Arbetsuppgifter
Som ekonom kommer du att planera, leda och följa upp det löpande arbetet med församlingens ekonomi. Du har Personal- och arbetsmiljöansvar för två medarbetare och håller regelbundna möten inom arbetsområdet. Introduktion av nyanställda ingår också i arbetsuppgifterna.
I linje med fattade beslut ansvarar du för inköp, administration och dokumentation inom den egna verksamheten. Du ansvarar för församlingens budget och verksamhetsplan och tillsammans med Kyrkoherden driver du den ekonomiska utvecklingen i församlingen. Du kommer att utveckla rutiner för upphandlingar inom församlingens samtliga verksamhetsområden.
I arbetsuppgifterna ingår också att ansvara för församlingens IT och telefoni samt att vara föredragande i Kyrkorådet och Kyrkorådets arbetsutskott i frågor som rör verksamheten.
Personliga Egenskaper
Som ledare är du kommunikativ, engagerad och har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare. Du är engagerad, har initiativförmåga och hög ansvarskänsla. Att bygga och bibehålla relationer och en vilja och förmåga att hjälpa andra är en självklarhet för dig.
Övrigt
B-körkort och medlemskap i Svenska kyrkan är ett krav. I den här rekryteringen kan vi komma att göra bakgrundskontroll. Vi undanber oss all kontakt med rekryterings och bemanningsföretag. Visa mindre

Är du en strukturerad och ansvarstagande Ekonomiansvarig med erfarenhet från fastighetsbranschen? Söker du en stabil och trivsam arbetsplats där ditt breda kunnande och höga kvalitetskrav premieras? Då ska du söka tjänsten som Ekonomiansvarig hos vår kund Månsbro Fastigheter – En koncern med familjär anda belägna i Södertälje.

Om tjänsten
Familjeägda Månsbro Fastigheter är en koncern i medvind och är nu i behov av förstärkning. Som Ekonomiansvarig tar du ett helhetsansvar för att självständigt sköta den ekonomiska administrationen med fokus på redovisning och rapportering samt löner. Du arbetar med hela det ekonomiska flödet på såväl bolags som koncernnivå. I din roll ingår även vissa icke ekonomiska åtaganden som att vara ISO-ansvarig samt ha hand om inventering och semesterscheman.

Till din hjälp kommer du att ha en ekonomiassistent på deltid samt en kontorsassistent vilka du ej har direkt personalansvar för. Dock ett arbetsledande ansvar, varför vi ser att du besitter goda ledaregenskaper. Rapportering sker till VD och ledningsgrupp. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga, prestigelöshet och flexibilitet då din roll innefattar ett brett spann av arbetsuppgifter och kontaktytor, interna såväl som externa.

I din roll som Ekonomiansvarig kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innebära:

• Helhetsansvar för redovisning och rapportering
• Månads - och årsbokslut
• Kund – och leverantörsreskontra
• Koncernredovisning
• Budgetarbete, analys och uppföljning
• Löpande fastighetsredovisning
• Arbetsgivaravgifter, moms- och skattedeklaration
• Löneadministration
• Hyresaviseringar samt hantering av hyresavtal
• Investeringsplaner
• Utveckling av rutiner och processer

Om dig
Vi söker dig som är Civilekonom eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där du tidigare har arbetat med fastighetsekonomi. Erfarenhet från detaljhandel är meriterande och du förväntas inneha B-körkort. Du besitter mycket goda kunskaper inom redovisningens samtliga delar inklusive löneadministration och är van att arbeta självständigt och målinriktat med en hög grad av service – och kvalitetstänk. Erfarenhet av flera olika ekonomisystem underlättar ditt arbete och i dagsläget används följande system: Ascendo, Vitec, Hogia, Visma samt Excel. Vidare har du goda språkkunskaper och behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.

Vi ser att du är en analytisk och kommunikativ person som med lätthet samverkar med andra för att nå både personliga och gemensamma mål. Du arbetar självständigt enligt givna ramar och bidrar samtidigt till att gruppen och processer utvecklas och effektiviseras. Det här en tjänst för dig som söker ett varierande och stimulerande arbete på en ansenlig arbetsplats med korta beslutsvägar och god gemenskap.

Viktigt för tjänsten är:
- Erfarenhet av att självständigt utföra ovan nämnda arbetsuppgifter
- Lösningsfokuserad och självgående (förmåga att själv söka svar på frågeställningar)
- Strukturerad och noggrann

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Månsbro Fastigheter
Månsbro Fastigheter har som devis att förvärva, förvalta och förädla samt bygga fastigheter. Företaget ägs i sin helhet av bröderna Per-Axel och Lars-Åke Månsson. Månsbro Fastigheter AB är ägarbolaget i vår företagsgrupp. Ett av våra honnörsord är långsiktighet. Vi inom Månsbro Fastigheter har som mål att öka omsättningen med minst 10 Mkr årligen till 2023. Vi ser helst att vi inte överstiger 50% i belåningsgrad, för att ha sunda affärer. Vi vill öka hyresomsättningen genom rätt förvärv och egen byggnation. Framtiden visar vägen.

Månsbro äger idag främst lager-, logistik-, industri-, bostäder- och handelsfastigheter i Stockholm och Södertälje.

inCup Sörmland och Sharp Södertälje ingår i koncernen.

Om anställningen
Månsbro har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco.
Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco.

Månsbro erbjuder dig:
- Fast- och tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas)
- Ett varierande arbete på en gemytlig arbetsplats med fina lokaler och trevliga kollegor
- En arbetsgivare i tillväxt med stor lokal närvaro

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Anders Lindén via Adecco 010 – 173 73 00

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Ekonomiansvarig , Redovisningsekonom , Löneadministration , Bokföring , Månsbro fastigheter , Södertälje , Adecco Visa mindre

På Hedebyskolan arbetar vi med att utveckla det inkluderande arbetssättet med mindre klasser och fokus på elevhälsoarbete, för att våra elever ska nå sina mål utifrån egna förutsättningar och för att kunna utvecklas så långt som möjligt. Alla lärare är med och delar på handledarskapet för våra klasser. Nära relationer, vi-känsla och trygghet är utmärkande för Hedebyskolan och skolans lilla format gör detta möjligt. 

Skolan har ca 180 elever och en personalstyrka på 30 personer varav 20 är lärare. Skolan har erfarna och behöriga lärare som leder eleverna mot hög måluppfyllelse i alla ämnen.

 

UPPDRAG
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga.

Som rektor har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med kunskap som fokus leder du skolutveckling och kvalitetsarbete.

Rektorsrollen innebär att du arbetar med den fortsatta utvecklingen av Hedebyskolan och tar vid där det nuvarande utvecklingsarbetet befinner sig. Utifrån elevernas behov organiserar du skolan på bästa sätt och du arbetar med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att ta tillvara medarbetarnas idéer och kompetens. 

Som rektor är du med och skapar en skola där varje elev ges möjlighet att utvecklas och du förväntas skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra att utveckla Hedebyskolan att vara en skola som ligger i framkant.

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till ett bra samarbete mellan alla kommunala grund- och förskolor, och som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn är ett självklart inslag. 





KOMPETENS
Du har flerårig dokumenterad ledarerfarenhet från grundskolan, och du kan forma en tydlig strategi och plan för skolan med elevernas lärande och kunskapsmål i fokus. Du kan även vidareutveckla skolans pågående arbeten. Du är strukturerad vilket märks genom hur du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser i skolan.

För dig är elever och medarbetare lika viktiga delar av verksamheten, vilket märks genom ditt sätt att leda skolan. Din tidigare erfarenhet som ledare inom skolan gör att du har en god insikt i det pedagogiska arbetet. Du kan skapa goda relationer med väl fungerande kommunikation till såväl elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, om du har gått den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet är det meriterande. Vi tror att du tidigare har arbetat som rektor, med fördel har du erfarenhet av att leda en åk 7-9 skola. 

Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat vilket för att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du står fast vid dina beslut, och är en självklar ambassadör för din skola.

 

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid 

Tillträde: Hösttermin 2020 eller enligt överenskommelse

 

Skolverksamheten i Trosa kommun
Skolverksamheten omfattar 360 medarbetare samt 2 100 elever och förskolebarn. 

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

 

ÖVRIGT
Hedebyskolan är en 7-9-skola belägen i centrala Vagnhärad, bara några minuter från tåg- och busstation med direktförbindelse till Stockholm och Nyköping. 

Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

 
UPPDRAG
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och driva den fortsatta positiva utvecklingen av Skärlagskolan.

Du kommer att ha personalansvar för fritidshemmet samt F-3 eller 4-6 utifrån kompetens och enligt överenskommelse med rektor. Tillsammans med rektor utarbetar du tjänstefördelning och lägger schema. Du ansvarar även för kontakt med modersmålslärare och studiehandledare på skolan. Du kommer att leda möten, utarbeta strategier och inspirera elever och pedagoger att finna sin fulla potential. Du förväntas bidra med dina kunskaper, ditt engagemang och en stabil värdegrund för att utveckla vår verksamhet ytterligare.

Utifrån elevernas behov organiserar du verksamheten på bästa sätt och du arbetar tillsammans med rektor med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra barn och elevers förmågor och kompetenser. Vi tror på ett elevnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer är grunden för den utveckling vi vill se i organisationen. Vi vet att förtroendet mellan skolledare och medarbetare gör skillnad, både i hur vi arbetar tillsammans och för barn och elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt.

Du arbetar tätt tillsammans med rektor, förstelärare samt ett elevhälsoteam med skolpsykolog, skolsköterska, kurator, specialpedagog och speciallärare. Tillsammans med rektor, medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra utveckla Skärlagskolan att vara en skola som ligger i framkant. 

 

KOMPETENS
Du har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation eller likvärdig behörighet. Du har tidigare ledarerfarenhet, vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att leda F-6 och fritidsverksamhet. Har du dessutom gått den statliga rektorsutbildningen är även det meriterande. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta i samverkan samt med arbetsmiljöfrågor är även det meriterande.

Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser. Du har god kunskap om grundskolan och dess lagstiftning samt styrdokument. Du är en trygg, närvarande ledare med förmågan att lyssna av både arbetsgrupper och enskilda pedagoger kring deras arbeten. Du är en god kommunikatör. Du skapar tillit, har förmågan att prioritera, samt kan bygga och stärka en samverkande organisation med vi-känsla.

Du är nyfiken, vill vara ute i verksamheten och arbeta operativt genom lektionsbesök, samtal och genom att vara en del i arbetslagens arbete. Du trivs med att driva utvecklingsarbete, och kan få med dig andra i det du gör. Du kommunicerar klart och tydligt i tal och skrift och har ett stort engagemang för pedagogiska frågor och lätt för att skapa relationer med elever och deras föräldrar. Du ser teamets styrkor, samtidigt som du är självständig, drivande och strukturerad.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid 

Tillträde: Hösten 2020 eller enligt överenskommelse

 

Om Skärlagskolan
Skärlagskolan är en harmonisk skola där det finns ett högt engagemang hos personalen. Vi har goda kunskapsresultat samt en stark vilja att fortsätta utveckla undervisningen. Vi tror på inkludering av alla elever och att bemötande och förhållningssätt är avgörande för att alla skall trivas och utvecklas.

Vi är i ett spännande skeende, till årsskiftet flyttar vi in i vår nybyggda skola med nya kreativa lokaler. Nu under hösten kommer vi påbörja utvecklingsarbetet kring fysisk lärmiljö så att den understödjer undervisningen i den nybyggda skolan.

Vi arbetar med en klass i varje årskurs som sedan delas in i undervisningsgrupper. Varje årskurs kommer att ha tillgång till en lärstudio bestående av två klassrum, ett torg, ett halvklassrum och fyra grupprum. Vi arbetar med google classroom och digitala verktyg i undervisningen. 

Skärlagskolan ligger i centrala Trosa med närhet till skog och vacker natur. Vi är en F-6 skola med fritidshem och ca 320 elever. Den nybyggda skolan är tänkt att kunna inrymma ca 400 elever.

 

ÖVRIGT
Intervjuer genomförs löpande vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

 
UPPDRAG
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och driva den fortsatta positiva utvecklingen av Vitalisskolan.

Du kommer att ha personalansvar för fritidshemmet samt yngre år i skolan och tillsammans med rektor utarbeta tjänstefördelning och lägga schema. Du ansvarar även för kontakt med modersmålslärare och studiehandledare på skolan. Du kommer att leda möten, utarbeta strategier och inspirera elever och pedagoger att finna sin fulla potential.

Utifrån elevernas behov organiserar du fritidshemmet på bästa sätt och du arbetar tillsammans med rektor med att utveckla det pedagogiska ledarskapet. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra barn och elevers förmågor och kompetenser. Vi tror på ett elevnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer är grunden för den utveckling vi vill se i organisationen. Vi vet att förtroendet mellan skolledare och medarbetare gör skillnad, både i hur vi arbetar tillsammans och för barn och elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt. Du arbetar tätt tillsammans med rektor, tre förstelärare samt ett elevhälsoteam med psykolog, skolsköterska, kurator och speciallärare. Tillsammans med rektor, medarbetarna och eleverna fortsätter du att genom samverkan med andra att utveckla Vitalisskolan att vara en skola som ligger i framkant. 

 

KOMPETENS
Du har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation eller likvärdig behörighet. Du har tidigare ledarerfarenhet, vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att leda F-6 och fritidsverksamhet. Har du dessutom gått den statliga rektorsutbildningen är även det meriterande.

Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser. Du har god kunskap om grundskolan och dess lagstiftning samt styrdokument. Du är en trygg, närvarande ledare med förmågan att lyssna av både arbetsgrupper och enskilda pedagoger kring deras arbeten. Du är en god kommunikatör. Du skapar tillit, har förmågan att prioritera, samt kan bygga och stärka en samverkande organisation med vi-känsla. Du vill vara ute i verksamheten och arbeta operativt genom lektionsbesök, samtal och genom att vara en del i arbetslagens arbete. Du kommunicerar klart och tydligt i tal och skrift och har ett stort engagemang för pedagogiska frågor och lätt för att skapa relationer med elever och deras föräldrar. Du ser teamets styrkor, samtidigt som du är självständig, drivande och strukturerad.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid 

Tillträde: 3 augusti 2020

 

Om Vitalisskolan
Med skogen som granne och havet inom räckhåll hittar du Vitalisskolan, den största låg- och mellanstadieskolan i kommunen. På Vitalisskolan finner man idag cirka 410 elever från f-6 i moderna lokaler. Cirka sextio personer arbetar tillsammans med våra elever, och våra medarbetare är uppdelade i arbetslag på skola respektive fritidshem. 

Vitalisskolans vision är att arbeta för att Vitalisskolan ska vara en skola där alla känner sig trygga. Vi medverkar till att utveckla barnens känsla för samhörighet, ansvar och ett livslångt lärande. Skolgården och skogen fylls dagligen med lärande, lek och aktiviteter i direkt anslutning till skolan. Ett arbetsklimat och en miljö som främjar barns hälsa ger lust och glädje till lärande. Rektor, personal, barn och föräldrar har tillsammans utvecklat en attraktiv skola i nya lokaler med allt under samma tak. 

 

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Visa mindre

Som ledare i Trosa kommun inser du att individen gör skillnad och vår utgångspunkt är alltid medborgaren i fokus. För oss är bemötande och tillgänglighet nyckeln till en bra verksamhet. Som chef och ledare har du ett gott omdöme och litar på din inre kompass. I Trosa kommun vågar och vill vi pröva nya vägar. Verksamheten växer och Trosa är en kommun med goda förutsättningar.

 

UPPDRAG
Funktionshinderområdet med 30 medarbetare består av daglig verksamhet för personer med grava funktionsnedsättningar, korttidsvistelse, kontaktpersoner, boendestöd samt ett serviceboende enligt LSS. Vård- och omsorgschefen är din närmaste chef och du ingår i ett chefsteam, som tillsammans tar ansvar för helheten med brukarnas individuella behov i fokus. Du har tillgång till administrativt stöd på din enhet. Du har även stöd från både ekonomi- och personalenheten som är placerade på central nivå i organisationen.

Vi söker en tydlig ledare som tillsammans med våra medarbetare vill arbeta för att fortsätta behålla verksamhetens höga kvalité, kundnöjdhet och engagerade medarbetare. Kvalitetsnivån i verksamheten är hög men vi vill bli ännu bättre genom fortsatt systematiskt utvecklingsarbete.

Som enhetschef kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal, metodutveckling och kontinuerlig översyn av rutiner och riktlinjer. Du håller dig uppdaterad med omvärlden vad gäller föreskrifter, lagstiftning och dess tillämpning samt kunskapsbaserade metoder. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete som gagnar brukare, medarbetare och hela organisationen. Samarbete med andra aktörer som finns runt brukare, både internt och externt, ingår i arbetet.

 

KOMPETENS
Vi söker dig som har


•
högskoleutbildning, gärna socionom, social omsorgsprogrammet eller motsvarande

• erfarenhet av att arbeta inom funktionshinderområdet
• tidigare erfarenhet av ledarskap
• förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål
• förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är en förutsättning då du kommer att ha kontakt med många människor
• samarbetsförmåga, det är av stor vikt att du kan samarbeta, är uppmärksam och lyhörd i ditt bemötande
•
bred erfarenhet och kunskap från kommunal vård och omsorg
 



För arbetet är det viktigt att du är


•
en tydlig ledare och kommunikatör som har förmåga att samordna grupper

• lugn, trygg, flexibel och ansvarsfull. Det visar du genom att du tar ansvar för din uppgift, är prestigelös och känner dig hemma i din roll som ledare. Flexibiliteten märks då du är van vid förändringsarbete och ser möjligheter snarare än svårigheter
• mål- och resultatinriktad, med en ekonomisk medvetenhet
• en person som drivs av kundperspektivet, d v s att vi är till för kommunens invånare och kan driva kvalitets- och utvecklingsarbete inom ekonomiska ramar. 

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

  

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum gått ut.

 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

 

 


VILL DU VETA MER?
Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet.



Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKL (Sveriges kommuner och landsting, HME).



Läs mer om funktionshinderverksamhet i Trosa kommun här. Visa mindre

Nu söker vi en Gruppchef för Brovägens gruppbostad i Vagnhärad . Vi erbjuder ledarskapsprogramoch flera förmåner. Sök tjänsten senast 24 juli 2019.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
- Ledarskapsprogram för samtliga chefer
- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter
- Friskvårdsbidrag och skobidrag
- Kollektivavtal

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Brovägen
Gruppbostaden som ligger i ett villaområde i Vagnhärad har 6 platser. Målgruppen är unga vuxna med diagnos autism. Personalgruppen bestårför närvarande av5 personer samt vikarier.Till enheten ingår även ett boende längre ut på landet där en person bor med egen personalgrupp på 4 personer.

Din erfarenhet och kunskap

Du har relevant utbildning inom omsorg och har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Möjligen har du erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt- Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar- Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet- Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap- Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Omgående
Sista ansökningsdag: 24 juli 2019
För mer information kontakta: Verksamhetschef Susanne Selenius 070-166 57 32
Facklig kontakt:Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721 Mail: [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/) Visa mindre

Knappa timmen från Stockholm med buss, tåg eller bil har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Kommunen omsätter cirka 3/4 miljard och har cirka 820 anställda. Med dryga 13 300 invånare är vi en kommun i stadig tillväxt. Se mer på www.trosa.se/jobbahososs

För många börjar Trosa kommun som en sommarförälskelse som övergår till något mer. Våra verksamheter genomsyras av Trosaandan som är en känsla som nästan går att ta på. Det är det varma bemötandet mellan kollegor, och en chef som ser dig, ger dig ansvar och stöttar dig i din utveckling. På grund av vår litenhet har du stora möjligheter att utvecklas och göra avtryck, och har alltid nära till kollegor, näringsliv och medborgare.

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.


ARBETSUPPGIFTER
Att tillhandahålla möjligheten till en bra start i livet, där varje elev ges bästa tänkbara förutsättningar till goda kunskaper, är vår viktigaste kommunala uppgift och vår högst prioriterade fråga.

Till två av våra förskolor söker vi nu en rektor, Tallbackens förskola som har fyra avdelningar och Björkbacken som har fem. Förskolorna ligger nära varandra med närhet till naturen. Utemiljöerna ger rika möjligheter till lek och aktiviteter. Vi värnar om ett arbetsklimat och en miljö som främjar barns hälsa och ger lust och glädje till utveckling och lärande. Med kunskap som fokus leder du förskolans utveckling och kvalitetsarbete.

Som rektor har du en långtgående delegation med ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till ditt stöd har du centrala funktioner som ekonomiavdelning, personalenhet och lönekontor. Du har tillgång till barn- och elevhälsan, och i kommunen finns det två specialpedagoger knutna till förskolan.

I uppdraget ingår också att du är med och bidrar till ett bra samarbete mellan alla kommunala grund- och förskolor, och som rektor ingår du i skolkontorets ledningsgrupp där helhetssyn och en gemensam syn på barns lärande och en tydlig röd tråd för barns utbildning är ett självklart inslag. I Trosa kommun har vi ett väl fungerande partsgemensamt arbete, och du förväntas aktivt driva samt delta i samverkan.


KVALIFIKATIONER
Du är en trygg och erfaren ledare med självinsikt, samt har förmågan att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till aktuell situation. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat vilket för att du arbetar långsiktigt och systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad vilket märks genom hur du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du står fast vid dina beslut, och är en självklar ambassadör för din förskola.

Du har förskollärarutbildning som kvalificerar för legitimation, om du har gått den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet är det meriterande. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från grundskolan, och du kan forma en tydlig strategi och plan för förskolan med barnen i fokus. Vi ser gärna att du har kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete, har du erfarenhet av att arbeta i samverkansstruktur är det meriterande.

För dig är elever och medarbetare lika viktiga delar av verksamheten, vilket märks genom ditt sätt att leda förskolan. Du delegerar till personal i verksamheten och ser värdet av olika yrkesgrupper och kompetenser. Du kan skapa goda relationer med väl fungerande kommunikation till såväl elever, vårdnadshavare och medarbetare.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stensund är en rörelsefolkhögskola som ligger vackert belägen straxt utanför Trosa och drivs av Stiftelsen Frisksportgården vilken utses av Svenska Frisksportförbundet.

Du får, i nära samarbete med Stensunds stiftare, Svenska Frisksportförbundet, ansvara för den strategiska vidareutvecklingen av folkhögskolan och våra övriga verksamheter. Du skall bevara och stärka vår position som utbildningsgivare och kunskapscenter inom våra huvudområden hälsa och folkbildning.
Du går i spetsen för vår marknads- och försäljningsutveckling och bibehåller och utvecklar ett starkt nätverk för Stensunds olika verksamhetsområden.

Basen för verksamheten är idag Stensund med en öppenhet att bredda verksamheten såväl innehållsmässigt som geografiskt.
Du löser Dina uppgifter i samarbete med 30 högt kvalificerade och motiverade medarbetare. Du är tydlig som ledare och förebild, omsorgsfull och utvecklar den kompetens som gör att skolan blir framgångsrik och når sina mål.
Du säkerställer en långsiktigt hållbar utveckling av anläggningen.

Du har en god kunskap om föreningsliv, ideellt arbete, folkbildnings- och folkhögskoleverksamhet. Du delar Svenska Frisksportsförbundets grundläggande värderingar, se www.frisksport.se
Din ledarstil är öppen, du har lätt för att skapa kontakter och är en god förhandlare. Ditt engagemang smittar och du skapar teamanda.

Du kan både ta strategisk höjd och vara operativ i vardagen. Du är handlingskraftig och kan gå från ord till handling.
Du har akademisk utbildning och flerårig erfarenhet som verksamhetsledar med både personellt och ekonomiskt ansvar.
Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är en merit.

Du tycker om att arbeta med den mångfald av människor man möter på en folkhögskola.
Då vi är en internatfolkhögskola med många fastigheter är det meriterande om du har erfarenhet av fastighetsfrågor.

B-körkort är en nödvändighet då det inte finns kollektiva färdmedel i närheten. Ca 7 km från Trosa.

Välkommen att söka ett utmanande ledaruppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att göra skillnad.

Du arbetar direkt mot styrelsen för Stiftelsen Frisksportgården som är tillsatt av Svenska Frisksportförbundet.
Tjänsten är placerad på Stensund i Trosa kommun. Visa mindre