I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Att tillhandahålla möjligheterna till en bra start i livet, där varje barn och elev ges bästa tänkbara förutsättnin... Visa mer
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Att tillhandahålla möjligheterna till en bra start i livet, där varje barn och elev ges bästa tänkbara förutsättningar till lärande och utveckling är verksamhetens viktigaste uppgift. Vi söker dig som vill vara med oss i det arbetet, ett arbete som inte är okomplicerat och lätt men viktigt, angeläget och meningsfullt.
UPPDRAG
Som Barn- och elevhälsochef ingår du i Skolkontorets ledningsgrupp och deltar i att säkerställa huvudmannens uppdrag, medverka i skolutveckling tillsammans med rektorer och barn- och elevhälsoaktörer. Barn- och elevhälsochefen fungerar som ett stöd till rektorerna och skolornas elevhälsoorganisation.
Det systematiska kvalitetsarbetet är givetvis en viktig utgångspunkt för Barn- och elevhälsans prioriteringar och insatser. Barn- och elevhälsochefen behöver ha tät dialog med rektorer och ett nära samarbete med kvalitetschefen.
Som Barn- och elevhälsochef har du ett tydligt helhetsansvar utifrån ditt uppdrag gällande verksamhet, personal och ekonomi. Till ditt stöd har du förutom skolkontorets ledningsgrupp, tillgång till centrala funktioner som ekonomiavdelning, personalenhet och lönekontor.
Barn- och elevhälsochefen är också kommunens representant i olika samverkansgrupper, både inom kommunen men också med andra organisationer.
Barn- och elevhälsochefens medarbetare består i dagsläget av; förskolans specialpedagoger samt en logoped, skolpsykologer och skolläkare.
KOMPETENS
För tjänsten krävs:
• Examen från högskola/universitet med inriktning pedagogik, beteendevetenskap eller liknande utbildning som arbetsgivarens bedömer relevant för uppdraget.
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Kunskap om förskolan och skolans uppdrag och styrdokument, elevhälsans lagstiftning samt skollag.
Meriterande är:
• Tidigare arbetslivserfarenhet i förskole-/skolorganisation
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet av budgetarbete
• Tidigare erfarenhet av att leda barn- och elevhälsoarbete.
Givetvis kommer dina ledaregenskaper att väga tungt. Du är en trygg och stabil ledare med integritet. Du är kunnig inom ditt område och skapar förtroende och tillit. Du är skicklig i att leda grupper och processer och vet hur du skapar struktur för uppföljning av pågående arbete och projekt för att se resultat. Du har ett tydligt fokus på långsiktighet utifrån ett helhetsperspektiv.
INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
ÖVRIGT
VILL DU VETA MER?
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.
Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).
Läs mer om barn och utbildning i Trosa kommun här.
Visa mindre