Lediga jobb som Fritidsledare i Trosa

Vill du vara med och skapa magi i ungdomarnas vardag? Trosa kommun söker nu en passionerad fritidsledare!

Fritidsgårdarna ska vara en plats där alla ungdomar ska känna sig trygga och bli sedda. Hit kommer ungdomar från hela kommunen från årskurs 6 och äldre. Här får ungdomarna vara med på en mängd olika aktiviteter. Vi anordnar även utflykter och resor. Detta och mycket mer kan du ta del av på Instagram där vi heter Fritidsgårdarna Trosa kommun.

I både Vagnhärad och Trosa har vi ungdomsgrupper som bland annat deltar i beslut kring vilka aktiviteter och evenemang som vi anordnar. Vi har också ett Ungdomsråd där representanter från båda ungdomsgrupperna är med. De träffar kultur- och fritidsnämndens ordförande några gånger per år för att diskutera frågor som rör Trosa kommuns ungdomar.

 

VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG

Ditt viktigaste uppdrag som fritidsledare är att vara en bra förebild och trygg vuxen, som skapar förtroende och relationer med ungdomarna. Du kommer planera, leda och driva aktiviteter. Gemensamt har vi ansvar för kassan och inköp. Du gör inlägg och skriver informationstexter på Sociala medier (Instagram och Snapschat).

I din roll som fritidsledare ska ungdomarna kunna anförtro sig till dig och få stöttning. Du lyssnar, vägleder och bekräftar ungdomarna samt är uppmärksam och agerar på varningstecken på destruktivt beteende. Vi samverkar med skola, fältassistenter och polis, allt för att bidra till en trygg miljö för ungdomar i kommunen.

Fritidsgårdarna har öppet 6 kvällar i veckan, arbetet innebär därför både dag, kväll och helgarbete.

 

VEM SÖKER VI

Du är/har:


• fritidsledarutbildning, eller annan pedagogisk utbildning
• B-körkort
• en skicklig användare av sociala medier, främst Instagram

Meriterande är erfarenhet av tidigare arbete med ungdomar, exempelvis inom fritidgårdsverksamhet eller som ledare inom idrott/annan föreningsverksamhet

Du är en trygg och grundad person, med god självinsikt. Du trivs när det händer saker omkring dig – och du får också saker att hända. När förutsättningar ändras har du förmågan att snabbt anpassa dig till situationen och hitta nya lösningar – oavsett om det gäller aktiviteter under kvällen eller hur arbetet läggs upp. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende.

Du är bekväm med att fatta snabba beslut när det behövs, och är bra på att fånga upp och kommunicera med dina kollegor. Du har ett genuint intresse för människor och är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.

För att vara ett bra stöd och en tydlig vuxen behöver du kunna leda självständigt och sätta gränser. Du behöver också vara bra på att samarbeta och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både ungdomarna och vid kontakt med vårdnadshavare kommer naturligt för dig.

Du har integritet, det är av stor vikt att du uppträder på ett sätt som gör dig till en bra förebild för ungdomarna såväl i verksamheten som på fritiden. Din empatiska förmåga, att du kan sätta dig in i den andres perspektiv och känslor utan att ta över den personens känslor, har en mycket stor betydelse.

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN

Anställningsform: Vikariat ca 12 månader

Omfattning: Heltid

Arbetstider: Dag, kväll, helg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT

Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Vi arbetar med löpande urval och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

På Vitalisskolan ser vi eleven i centrum och vi vill arbeta för att Vitalisskolans aktiviteter ska vara en förstärkning av- och ett ”lekande lärande” för kunskap. Vi söker dig som delar vår syn att på att lärande och social förmåga bäst utvecklas i samspel med andra.

 

ATT ARBETA SOM RASTAKTIVITETSSPEDAGOG
Vill du arbeta i en kommun med elevfokus där du ges möjlighet att påverka? Nu söker vi dig pedagog inom idrott och hälsa som har ett intresse och ett engagemang att vara med att skapa vårt ”nya” fritidshem till hösten 2022 på Vitalisskolan då vi planerar att verkställa vår nya organisation. Du brinner för barn, rörelse, hälsa och aktivitet. Naturen är ditt andra hem och får du bestämma är du ute oavsett väder. Du är entusiastisk vilket smittar av sig på både elever och kollegor. Det kommer naturlig för dig att ta en ledande roll och du har inga problem att planera och genomföra rastaktiviteterna på egen hand. Givetvis med eleverna som bollplank. Du är kreativ och lösningsorienterad, med elevernas bästa i fokus.

Som rastvaktslärare är du programansvarig för utveckling av lekar, aktiviteter och utbildning av att ta fram inspirerande lekmaterial. Det innebär att bidra till inspiration och nya idéer till lekar och aktiviteter samt planera och anskaffa utrustning till rastverksamheten.

Uppdraget innebär 75% som rastaktivitetspedagog, 5% schemaläggning, 20% arbete inom fritidshem

 

Att arbeta i den lilla kommunen skapar goda samarbeten mellan skolor och andra verksamheter i kommunen. Du har en given plats i våra kommungemensamma grupper där pedagoger från fritidshemmen på alla skolor i kommunen träffas ett antal gånger per termin för att prata om aktiviteter i fritidshemmen, fritidshemmens dag och om styrdokumenten.

 Krav är:


• utbildad hälsopedagog, socialpedagog, leg. lärare mot fritidshem eller annan utbildning arbetsgivaren bedömmer som likvärdig

Meriterande är:


• erfarenhet av att arbetat med barn/unga (tungt meriterande)
• erfarenhet som ledare inom idrott för barn och unga, eller annat ledarskap riktat mot barn/unga
• vana av samtalsmetodik och konflikthantering 

 

Du är en tydlig närvarande ledare, behandlar alla lika och är konsekvent och rättvis i dina beslut. Att skapa en skola där eleverna känner sig sedda och hörda är viktigt för dig och du månar om att eleverna ska känna sig delaktiga. Du har en förståelse för hur elevens livssituation påverkar eleven i skolan, och anpassar ditt bemötande efter elev och situation.

Du är kreativ, idérik, lyhörd, inlyssnande och har en positiv människosyn. Du bjuder på dig själv och värnar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 VAD ERBJUDER VI?

Relationsskapande och kollegialt lärande är viktigt för oss, både inom skolan och inom hela kommunen, vilket vi tar vara på med bland annat kommungemensamma grupper en gång i månaden. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen på en guidad busstur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen.

Vi erbjuder:


• Kommungemensamma ämnesgrupper en gång i månaden
• Chefsförsörjningsprogram för blivande ledare
• Introduktionsdag
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN 
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2022-10-03 eller enlig ö k

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!


VILL DU VETA MER?
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).



Läs mer om barn och utbildning i Trosa kommun här. Visa mindre

Knappa timmen från Stockholm med buss, tåg eller bil har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Kommunen omsätter cirka 3/4 miljard och har cirka 820 anställda. Med dryga 13 300 invånare är vi en kommun i stadig tillväxt. Se mer på www.trosa.se/jobbahososs

Fritidsgårdarna vänder sig till ungdomar från årskurs 6 och äldre. Vårt mål är att locka till oss ungdomar från hela kommunen och vara en bra vuxenkontakt som vägleder, coachar och stöttar i mötet med våra ungdomar. Idag arbetar fem personer på båda fritidsgårdarna i Trosa och Vagnhärad och vi har öppet sex dagar i veckan.

I både Vagnhärad och Trosa har vi ungdomsgrupper som bland annat påverkar vilka aktiviteter och evenemang som vi anordnar, då vi tycker att det är viktigt att ungdomarna blir delaktiga i verksamheten och att deras idéer tas på allvar. Några av de resor och aktiviteter som vi brukar göra under året är skidresa, bioresa, shoppingresa, Gröna Lund, bal, ungdomsfestival, valborgsfirande, halloweenfest, julfest m.m.

Vi har också ett ungdomsråd där representanter från båda ungdomsgrupperna finns med. De träffar kultur- och fritidsnämndens ordförande några gånger per år för att diskutera frågor som rör Trosa kommuns ungdomar.

Vi tycker att det här är världens roligaste jobb, välkommen in med din ansökan du som vill vara med och göra skillnad!



ARBETSUPPGIFTER
Till fritidsgårdarna i Trosa kommun söker vi nu två fritidsledare/fritidspedagog på halvtid. Arbetet består framförallt av att planera, leda och driva gruppaktiviteter för ungdomar.

Du är en bra förebild och trygg vuxen, som skapar förtroende och relationer med ungdomarna. I din roll ska ungdomarna kunna anförtro sig till dig och få stöttning. Du lyssnar, vägleder och bekräftar ungdomarna samt är uppmärksam och agerar på varningstecken på destruktivt beteende.

Gemensamt har vi ansvar för kassan och inköp. Du gör inlägg och skriver informationstexter på Sociala medier (Instagram, Facebook, Snapschat). Vår ambition är att börja driva en egen podd riktad till vuxna, vilket kan bli en av dina arbetsuppgifter.
Arbetet innebär dag, kväll och helgarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med personlig mognad som är trygg, stabil och har självinsikt. Du behöver vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är initiativrik och uppnår resultat när du sätter igång aktiviteter. För att vara ett bra stöd och en tydlig vuxen behöver du kunna leda självständigt efter din övertygelse och sätta gränser. Du behöver också vara bra på att samarbeta med andra människor och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Din empatiska förmåga, att du kan sätta dig in i den andres perspektiv och känslor utan att ta över den personens känslor, har en mycket stor betydelse.

Vi ser gärna att du har en fritidsledarutbildning, eller annan relevant utbildning.
Meriterande är erfarenhet av tidigare arbete med ungdomar, exempelvis inom fritidgårdsverksamhet. Då vi har en musikstudio som står oanvänd får du gärna även ha musikkunskap.

I din roll kommer du att använda sociala medier som informationsverktyg och därför behöver du vara en skicklig användare av Instagram, Facebook, Snapschat. Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat med en egen podd är det meriterande.

Det är av stor vikt att du uppträder på ett sätt som gör dig till en bra förebild för ungdomarna såväl i verksamheten som på fritiden.
Körkort- B önskvärt.

Tillträde i augusti efter överenskommelse.


ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom fritidsverksamheten kommer att ombes att uppvisa utdrag ur belastningsregister om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre